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由于本人工作和心态原因，已经没有更多的精力来满足公会技术上的需求了。
所以我正式申请卸任 真心希望能有一个更出色的管理来接替技术部长一职，带着技术部走的更加久远
感谢这两年来公会的信任和支持，感谢那些在技术部一起走过的朋友们。谢谢你们
其实现在技术部也没啥工作，但是我觉得我占着这茅坑不拉屎的话，肯定不会有更好的人才出现。希望我的选择是正确的
期待新任部长来接替技术部的一切资料，包括QQ群（群共享有大部分公会素材）
管理心得：
1.一定要规范一个合理的管理制度，这可以让部门持久性工作
2.不要要求太严格，这会打击部门成员的积极性
3.我觉得技术部不只是做做公会名片而已，也可以有美化论坛，视频制作等等，要有敢于开拓的精神
4.军团矛盾绝不能带到部门
5.有时间可以自己出出学习教程，招招学徒，比你坐等人来应聘要强
6.自己有本事外，一定要有个副部长或者干事帮你打理部门内务，不然你会疲于应付
7.做管理不做满一年的不是好管理
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发表于 8-8-2012 14:10:57
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给力
不给力
光看不顶，怎么能行
发表于 8-8-2012 14:25:57
楼主
双儿 。。。。。。 
