马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
这不是个很深的题目，但是对珈蓝来说却很必要。
关于管理学，我也不是很懂，我只是谈一谈我的个人经验感触，大家献花拍砖都可以。
首先，公会的会长，各部门的一把手，各军团的一把手，是珈蓝的绝对顶梁柱，不能松，不能软，我以为，这几个岗位的管理人员必须具备以下素质：
1，对珈蓝有高度的认可程度和忠诚度。
2，具备较强的沟通交际能力，对内对外都能面面俱到。
3，大公无私，肯做无言的牺牲。
4，应具备较高的受教育水平，起码要高中以上。（大家不要笑，高中虽然不算高，但是大学也不高，很多大学生脑子里装的都是大便，并不比高中生强的）
其次，各副职管理人，应有足够的时间付出给公会和游戏，应对自己的职责非常熟悉并且热爱，能为一把手分忧，能为公会分忧。
再次，各干事级别，必须有足够的专业基础，比如，精通语言文字的，精通绘画制图的，精通游戏测试的，精通对外联络的……等等。
安心做大兵的呢，就保持对公会的拥护和对游戏的热衷就可以了，甚至论坛都不用常常上。
~~~~~~~~~~~
之所以写这个帖，是因为难免有人凭着一腔热血，想报效珈蓝，所以冲上了不是很适合的岗位，那对谁来说，都不爽。希望有心人慎重考虑，在一个更适合的岗位，为珈蓝效力。
一句话，是金子总会发光的，不争一朝一夕。 |
[复制链接]
发表于 4-10-2012 18:40:28
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
淘帖
给力
不给力
发表于 4-10-2012 18:46:48
文盲肿么办
楼主
