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首先对西厢同学做一个评价:帖子本身的目的是为了珈蓝好,精神可嘉,希望继续保持。但是在评价各部门的时候并未对目前现状形成的原因进行深入分析,另外对某些部门的评价过于武断,希望继续努力,最好进入某个部门深入了解一下,也算是为珈蓝做个贡献,部门正是用人之际。
苏无可取代:在西厢的评价帖中公然对回帖会员进行辱骂,而且是范围攻击,引发会员内部矛盾。处理结果为禁言一周,以观后效。
帖子地址:http://bbs.jlsd.com.cn/thread-62514-1-1.html
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