貌似每次找问题都是先说管理 可能大家觉得很冤 但又不得不说管理 军团的游戏氛围需要大家一起营造 管理在这里就必须起一个带头作用 引导作用 如果一个管理在进驻游戏时YY每天和大家讨论游戏不超过百句话(这只是个比喻) 那么你可以下岗了
游戏的氛围不单单是PVP时候的激情 还有练级,副本时的欢声笑语。 指挥需要艺术 侃大山也需要技巧 不是简单的一句大家冲啊 不是低级的调笑。 游戏是一个军团的纽带 像一株爬山虎 如何让它茁壮成长爬满军团每个角落 网住每个会员的心 并不简单。管理不是要求 你冲级有多猛排行有多高 关键是抓住每个会员的心 不知道各位管理在每天关掉电脑之后有没有回想下今天我在军团做了什么 认识了哪个新会员 大家一起下副本打架时的哪些趣事 唱歌时哪位哥们走调最厉害 如果哪天你回头想起时竟然没有一件 那么你今天就等于和我一样在龙门客栈挂机 在公会潜水了这么长时间深知作为一名军团管理不易 所以越混越回去了 管理你们都是好样的,在没有任何实质奖励的情况下能挑起这份担子,就已经很难得了。路还很长。。。希望大家在这条路上能收获一份感情 一份欢笑 一份成长
最后说一句军团是一个整体 不是几个人的军团 所以还要考大家 管理的眼光也应该放在整个军团 而不是那么几个人 或许谁谁谁和你比较对味 或许谁谁谁有一些习惯不好 请一视同仁 在你披上马甲的那一刻就意味着你要对整个军团负责!!! |