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进入公会已经2年多了，在这里我我很负责任的说我是一个忠诚的会员，但不是一个合格管理，近半年一直为结婚生子的事情忙碌，安徽温州两地来回频繁，公司家庭繁琐的事情太多，一直没有时间来做管理，其实我也是一个很散漫的人不喜欢复杂的事情。再次对自己没有作为一个合格的管理向大家至谦，I‘M SORRY
这半年我今年工厂在茅坑里面拿着报纸看，其实我有时也在想一些关于站队的发展状况。
公会就想一家公司一样，每年都有人跳槽，每年又在大力招兵买马。俗话说的好“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，在公会里人人都想当领导，可以带领大家发展，可这需要无数的时间来投入，管理并不是只在自己进游戏以后找自己的人玩而已，这只是管理最基本的责任，管理好比部门经理，要经常和下属沟通，了解个个下属的活动时间，公会里有学生，有上班族，也可能有毕业暂时没有找到合适工作的大学生，这些管理都是要了解的。
我们誓血的YY会员应该不下500+了，可真正坚持的有多少？我们管理应该做些什么？难道只是一味的招兵买马？会员多了我们管理能不能跟的上？
我始终相信一个做事的道理：“精而不杂，多而不乱”我们要的是精英，我们不需要那些一天打鱼两天晒网的人。
肚子痛了，去拉屎去，回来再说 |
发表于 6-3-2011 09:51:40
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