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晚上7点的飞机,我要出差了,计划是4天的行程,也能会晚一两天,很不是时候我知道。。。对不住大家了,我会尽快回来
关于现在盟战的事我这里提醒大家几点:
一、起因和矛盾我们现在没有必要去深究了,因为那不重要,我希望大家把这次的盟战当做一种磨练,而不是仇恨,对于我们来说红方和蓝方都是一样,未来的世界谁是对手谁是盟友还未尝可知,我们要做的就是把握好的自己,用团队的纪律和信念去引导我们行为,切忌犹豫和冲动,走好属于我们自己的路,义无反顾!!!
二、从各位管理做起,引导所有的盟员,在这样压力更好的运作我们的团队。天堂II的游戏PK特性每个人都清楚,我不多说,团队的最终发展方向大家是知道的,既然知道那么我希望所有的成员都要有迎接和承受压力的准备,大浪淘沙,同类意志的人才能一起走的更远,对于那些个别不同的终归会离去,但晚去不如早去,对团队对个人都是百利而无一害的。
中立的安逸不可能一直存在下去,人无动力则不前,无压力则不懂得思考,试想一下那些红方和蓝方的血盟顶着数个甚至数十个盟战是怎么生存的呢?而我们只是一个而已,给大家一个渐进的过程,在简单的压力下学会适应,尝试改变、实现自己的进步与升华,从而在未来的日子才有能力承担更大更多的压力,而那时坚持苍穹信念的我们立于巅峰之上的时候才是真正的强者。
三、以军团管理为引导,各队队长为指挥把日常的作战PK当做一次练兵,各个固定队正在形成,人员正在稳定,装备和等级是急不来的,各队队员之间的默契配合意识需要现在就开始养成,针对职业队的不同,各队指挥官要敢于拿出自己的小队作战方式,多讨论多实践,不要怕错,失败了才能换来最终的成功和胜利,引导成员之间尽快增加了解和信任,当彼此都真正把背后交给队友的时候,你们才完全的成为一个整体,一座牢不可摧磐石。
团队作战时协调指挥,选出总指挥各队需积极配合服从并无条件执行指令,培养大家大团队作战的意识,在过程中选拔有能力的新指挥员,战后不管成功或失败都要认真检讨不足,多听听盟里普通盟员的意见,取长补短,一定要争取多数人的理解和支持,管理处理矛盾问题包括作战指挥注意方式方法和语气,切忌意气用事!!同样也请所有盟员支持和信任我们的管理,你们的鼓励将是管理们最大的财富和动力。明确我们的战术宗旨,避敌锋芒,攻其不备,以我们的优势对敌劣势,无把握则不战,战则必胜,充分利用游戏中回城道具,切忌好勇斗狠,个人英雄主义!!!
好了,不说了,希望我回来的时候看到的是大家胜利的战果、队伍的成熟、更好的战术理念和依旧高涨的激情,还有一个都不能少的“珈人”。
加油了,珈蓝的苍穹人!!!!!
老狼 |