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转自老论坛--阿鲁卡多发表
★会员各级别标准及各级别会员申请条件★威望制度[061115BETA][添加集体申请]
2006年8月14日正式实行新的会员级别标准。
在8月14日没有通过高级和核心会员申请的，一律按照新制度重新申请。
中级会员帖子数：300 威望：0 申请时间：注册1个月后才有资格申请。 高级会员帖子数：800 威望：20 申请时间：注册3个月后才有资格申请。
核心会员帖子数：1500 威望：40
申请时间：注册8个月后才有资格申请。 各级别申请间隔为一个月，详细格式及流程见珈蓝神殿人事晋级申请制度
备注：不能跨级申请。考虑到喜欢游戏不喜欢灌水的会员，所以设有绿色通道，就是帖子数没达到要求也可以申请，前提是你在游戏里有突出的贡献，而这个贡献是需要分会核实的。
威望：
威望是会员在论坛或者游戏里有贡献的人的一种奖励。只有通过这个奖励，我们才能直观的看出来，你对珈蓝有否贡献。而威望也是申请高级会员和核心会员的重要依据。威望不会一般不会扣除，除非犯下严重错误，伤害到珈蓝的会员、珈蓝的名誉；威望会扣除或者清零。
威望获得途径：
高级条件：20威望
1. 论坛上，活跃论坛气氛，积极引导新会员融入珈蓝，了解珈蓝，+1~5点威望；（误区：这是长期工作，不是在论上狂灌纯水就叫活跃论坛气氛）
2. 论坛上，积极帮助会员解答各种疑问难题，+1~5点威望；（误区：这是长期工作，不是你解答一个会员的疑问，就叫积极）
3. 游戏里，积极参与分会活动，支持分会活动，+1~5点威望；（误区：不是三天打鱼两天晒网的那种，10次活动起码你也有8次参加才行）
4. 游戏里，积极指导新人尽快融入游戏，融入珈蓝，+1~5点威望；（误区：这是这是长期工作，能得到新人的认可，要坚持才会有回报）
核心条件：40威望（成为高级会员后的20威望+申请核心会员的20威望）
1. 论坛上或游戏里，积极帮助分会建设，为分会培养后备人才，+1~5点威望；（特别是在分会建立初期，给予分会帮助，为分会内阁多发掘新人，培养新人，长期工作。与核心条件第4条不能叠加。）
2. 论坛上或游戏里，积极参与公会建设提出切实切有意义的宝贵意见，并被采纳，+1~5点威望；（误区：不是小建议，而是对分会比较有影响意义的建议，发表在论坛上）（可叠加）
3. 游戏里，对分会的贡献特别突出，+1~5点威望；（误区：特别突出是指，为珈蓝在某个游戏里立下汗马功劳，比较适合游戏狂人）
4. 论坛上或游戏里，积极参与部门或分会管理工作，担任部分或分会里的职务；+1~5点威望；（误区：不是加入某个部门或分会部门就能得到威望，而是要工作3个月后才有资格获得，而且还要看工作是否认真）
高级核心通用：
1. 论坛上，发帖子得到精华，+3点威望；3点威望/1个精华帖子，可以叠加；（误区：不是COPY其他论坛的帖子，要自己原创的帖子才有资格申请加精）
2. VIP会员自动获得5点威望。
3. 会员在论坛发帖数超过500帖，+1点威望；以此叠加。（每500帖+1点威望），超过3000帖子不再叠加；超过5000帖子再+4点威望。
4.担保分值：分会内阁担保或者核心会员担保，+1分；技术达人或者有特殊才能者，+2分。
特别通道：
在游戏里表现非常活跃的会员，没有很多时间到论坛灌水之类的，达不到要求的会员想晋升，在此设立了特别通道：如果自己认为在游戏里的表现已经能合格的做为一名珈蓝的中级会员或者高级会员（核心暂时不设此通道），可以通过所在分会的分会人事部长进行申请，分会人事部长核实后备注，超过5个人后即可向总会人事部进行集体申请，总会人事部核实后降低要求审核。所以请各分会人事部长严格把好关，少打人情分。
如果没有满足要求而在游戏里表现很不错的会员单独申请，审核员的操作是按普通会员的标准来进行审核，没有特别通道。
集体申请上下限人数5~10， 各分会集体申请间隔一个月。
备注：
通用的4条只能用一次，例如：申请高级会员威望时，用了1个精华帖，以及VIP，那在申请核心威望的时候，第1个精华帖不算，有才能的话从第2个精华贴开始算，VIP不算。发帖量也如此。
申请周期为每个会员一个月一次，当审核分值未达到高级核心标准时，该会员申请无效，威望分值也不变，1个月后可再次接受该会员申请。
写在最后.请原谅如此复杂的晋生制度，我们也很无奈，网络里，人员的流动性很大，我们想更好的从这些人员中沉淀出真正想留在珈蓝的会员，其实这些条款一点也不难，只要你是一个有心留在珈蓝，并喜欢珈蓝融入珈蓝，想为珈蓝做点事的会员，这些一点也不难做到。高级会员和核心会员不仅仅是一种荣誉，更是一种责任。 |
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发表于 2-21-2010 22:24:50
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