公会，荣誉与忠诚，责任和服从

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荣誉与忠诚，责任和服从

　　“荣誉、责任、忠诚、服从”这一理念的提出和确定，对公会的发展具有重要的现实意义和长远的战略意义!在当今游戏市场竞争日趋激烈，信息传播日益迅捷，公会管理日益完善化、大众化和高效率之境况下，若一个公会的会员队伍，没有荣誉感，没有责任感，不懂得忠诚，不懂得服从，不重视个人和集体荣誉，不重视个人责任和社会责任，不求进取，墨守成规、消极应对的话那么他离崩溃的边缘还有多远呢?何谈发展和壮大?何谈走向成功。

　　荣誉与责任，一个公会，一个家族，应该对这个公会所拥有的历史成就具有一种荣誉感和自豪感，一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的荣誉与责任，一个民族，应该对这个民族所拥有的土地具有一种荣誉感和自豪感，一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的狼人也不会成为一名优秀的狼人。荣誉感是团队的灵魂，对家族的意义非同小可。每一个公会都应该对自己的会员进行荣誉感的培养，每一个会员都应该唤起心中对自己的公会的荣誉感。

　　一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。

　　中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。同时作为狼族的一员，所有的行为都要对公会和团队负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人更要对自己负责，对家庭负责，对工作负责。

　　忠诚与服从，在家族，首先要忠诚于家族、忠实于自己的职责。忠诚于公会，才能处处为公会的发展着想，为公会的繁荣忘我拼搏，勇往直前，百折不挠。忠诚于自己的职责，才能产生对所负责任的神圣使命感，对所获得的职责毫不迟疑，坚决地服从，持之以恒地敬业，积极调动聪明才智，想方设法地干好自己的本职工作，为公会的发展壮大做贡献。

　　“一切行动听指挥;步调一致，才能得胜利”!这是服从的准则，在狼族中，任何人都不会孤立存在，而是作为公会这个系统中的纽带或者链条紧密相连。纽带或链条的动作、质量和牢固程度决定着系统的命运。严格执行上级指令，是纽带链条传动的基础，否则这个机制就要停止。所以，绝对服从，把动力向后传递，拉动整个公会前进。服从是完成使命的基础，如果对使命产生质疑，或走到使命的对立面，必然要丧失完成这个使命的动力。绝对服从上级下达的一切指令，是做为优秀狼族人的先决条件。服从的真正意义更在于对不完美决策的完美上，修正完善这个使命的缺陷。服从是艺术，执行也是艺术。服从与执行最佳的组合，不但能造就最成功的管理者，还能培养最优秀的士兵。

　　美国通用公司总裁杰克?韦尔奇说：“不懂执行的管理者，一定是最糟糕的领导者，他能把团队带入歧途;最善于服从的人，迟早都会成为这个社会中最有活力和地位的精兵。”

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