公会改革中的个人见解

珈蓝冷夜

  大约从2007年开始，公会体制改革出现在了各大公会管理层的视角中，从此而来引发的各种思考也不断加深。
   
  从刚开始的福利，娱乐活动转至今日的人性化管理。从单一公会体制转至军团独立管理模式。一些措施在管理中带来了实实在在的便捷和成效。

  但是随着游戏产业发展，并且泛滥的今天，单纯的福利和制度，已经满足不了公会发展的需要，人员流失和公会的低谷也从一些老牌公会中出现。

  列举一些很常见的例子。福利问题，现在公会的主要招人方式是以激活码为初始，一个游戏刚开始的时候，一款游戏的YY频道甚至能出现1000+的盛况，而游戏开始的一周之内，能够保持100+的人数，我就认为，这个游戏的管理已经做得很不错了。会员的频繁换会，现在YY会员等级在皇冠的人，大部分公会列表里拥有4、5个游戏公会的马甲，甚至更多。

下面是笔者自己的一些理解，希望能给大家一些思考


  首先，网络游戏（网络游戏，指以互联网为传输媒介，以游戏运营商服务器和用户计算机为处理终端，以游戏客户端软件为信息交互窗口的旨在实现娱乐、休闲、交流和取得虚拟成就的具有可持续性的个体性多人在线游戏——百度百科）与单机游戏的区别在哪？江河之水汇合而流，这就是交流。人是社会性的，在没有接纳其他思想以前，他的理解里就没有团体的概念，我们在进行竞技游戏最常说的一句话就是：大家多交流，多沟通，就能赢。我经常去各个YY频道闲逛，发现在一些热门游戏的频道，永远只有个别的一些人开口说话，没有交流，不明白彼此的需要，这就是误解。而小范围的沟通却是团队思想分裂的滋养，就像两条河，在没有汇流之前都认为自己是最宽广的，但是当两条河汇成一条，争端的基础就不复存在。有些人会说，我们彼此思想不合，走不到一起。但是多少事实证明，没有什么是不可能的，没有纷争，放弃成见，这就是沟通的前提。对待他人，永远保持成见的人，终究无法融入团体。打开心，让别人看见，这不是隐私，而是诚意。我认识的一个中年大叔告诉过我一句话：你玩的是游戏，我交的是朋友。

  其次，我觉得保证制度可以长久执行的前提，无非是两种：强权和人心。要么让大家自觉的遵守，要么就用强权打压。是"资"、是"民"？民主，带来的是公众在生活中所拥有的话语权和义务，这并不是单纯的一种权利，也是一种责任。制度，与其由话语权最大的掌权者发出，不如由话语权最多的民众发出，两种制度的执行力，永远无法相提并论。不要把会员提出的制度当作笑料，当大部分人认为这个制度是对的，那这个制度就是比原有制度更有执行力。各大公会发展的历史中，总是首先完善制度，来保证团体所拥有的利益，但是相反所有人都认为，关于方向和道路的话题是简单没有经过深思的，当由新人提出一些大局观的东西，所有看官都一笑而过，但是有谁真正理解了提出者所说出的含义？各个国家，修改最多的法律就是宪法，这是指定国家道路的基本前提，时间在变，所处的环境在变，大局观所指引的道路会发生偏差，继续按照错误的道路，前进再多步，终究还是错的。有人说过，走错路不怕，停下来就是进步。放弃细节的修改，首先完善公会的方向感，可以不做，但是要听，要用自己的思维去思考。当排除了所有其它的可能性，还剩一个时，不管有多么的不可能，那都是真相。

  另外，现在很多散人玩家都把大公会称之为"蝗虫公会"，进驻一款游戏只看游戏的介绍，没有经过深思，所有成员一起进入，最后只有两种结果：要么游戏好，大家玩的很开心，霸占服务器；要么游戏不好，建立公会取得一些成就就果断退出。做好自己的思考，猜想这款游戏是否适合自己的军团或者公会，向团员介绍游戏的时候，不要主观意愿的称赞，而是提供一些全面的评价、资料。进驻一款游戏是很慎重的行为，如果因为游戏不好而造成的人员流失，我认为，不如当初放弃这个游戏的进驻。中途退出的结果只会给成员造成不可必要的损失。这方面，还是要听取专家的意见哦，例如我们的测试部。

  还有一点，现在很多人都在问，老会员比新会员多了什么，会有人告诉他，这些人以前为了公会做了什么什么。其实在我眼里，唯一值得我尊敬的只有一点,老会员拥有比新成员更多的忠诚感，不要反驳，自己想想看，有多少老会员在受委屈的时候拿退会作为威胁？相反，新成员更多一些。这并不是一种软弱，而是一种对公会的认同感和温情，新成员没有经历过老成员的时代，无法理解他们在游戏里建立的友谊，但是我们也有很多他们无法拥有的，那就是激情，每一个新加入的"珈人"都在努力的证明自己，YY频道里，新成员皇马占了很大一部分，这是公会对新成员工作的认可。没有必要纠结新老之分，尤其是在有矛盾的时候，过分的追寻两者的不同，只会让两者的道路越来越远。权利≠资历，做好自己分内的，努力自己应该的，理解自己不能的。有很多朋友都想成为公会的管理层，但是我给大家的忠告是，不要过度的追求网络中的权利，在靠感情维系的网络里，那并不是一种炫耀，而是责任，是一种付出。不要纠结于管理不做事却挂着马甲，也许仅仅是你没有看到，臆想只会让自己更加不平衡。保持一个好的心态，玩好自己的游戏，开心、快乐，这是普通会员原本的目的。做好自己分内的事情，沟通会员，带给团队信心和激情，这是管理的责任。各谋所长，各在其位，这应该就是公会提倡的"家"的含义。


  改革不是一种思考，而是一种态度。怎么样的对待就会有怎么样的改革。

PS：虽然一直在记者团的群里，貌似3个月没有写稿子了，这是一篇泡沫文，算是作业，有时间补齐前几个月的
  

珈蓝醉清风

-0-  沙发。。。我来顶一下。、。。  看完不容易。。。



PS：  其实我是看到你签名里出现我的名字了。。

珈蓝葬

看完了   

明镜非

转去殿务院吧，哪里火力足，人气旺。

阿鲁卡多

我一向坚持并执行制度先行，争取做到任何事都有据可依，有制度作为参考，很多人反感于条条框框，但是无论你进任何一家公司，任何一个团体，他们都有自己的相关制度。
制度不是约束谁在公会的发展，而是让你更好的在公会发展。有了制度才能良性循环，铁打的营盘流水的兵，珈蓝目前还没人能达到当年贫血和yucca个人崇拜的高度，所以制度是必不可少而且又是必须存在的。
制度有了还有执行力度，光有制度摆在那里而不是依照制度进行办事，只有到了重大事件发生的时候才去翻制度，那制度只不过是个花瓶，而不是支撑公会的骨架了。

慕容

阿鲁卡多 发表于 11-28-2011 11:41

                               
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我一向坚持并执行制度先行，争取做到任何事都有据可依，有制度作为参考，很多人反感于条条框框，但是无论你 ...

他们都把民主当作全民参政了，有些时候没法谈的。

珈蓝雪千杀

看完了！在思考！

高里

已转17173

非洲猪妖人

中国人不适合民主 更适合君主制  囧……一人当头 众人当众