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看了 大家的人事改革方案。我也有点想法。大家一起讨论呀。 淡某影

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发表于 1-22-2010 19:05:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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发表于 2003-12-23 20:19 只看该作者 发短消息 加为好友
看了 大家的人事改革方案。我也有点想法。大家一起讨论呀。
大家目前争论的焦点在两点:
一:取消预备会员制度
    我同意,预备会员,有时候太打击相加入会员的心灵。特别在人事部运转不灵的时候,对着遥遥无期的转正日子。以前转正不能避免 到“关系”你和某某关系不错,能火线转正。
    再说我们珈蓝想做大,魔剑只不过是我们的起步,不是我们的终点,预备会员制度已经不能适合我们珈蓝的前进步伐。
    我们应该对每一个想加入我们的朋友都敞开我们的大门。【包括间谍】
    我的思路是这样:
人事部
    设计申请表,表内能包含一些网络常用的联系方式,等一些会员资料。在特定板块递交申请表。人事部工    作人员,确认申请表无误后,应当录入数据库,建立人事档案。
成立名片工作室
    人事部工作人员将会员资料直接发向名片工作室,制作名片。
    这样一个过程后,会员就成为普通会员。其实权限也就相当于现在的预备会员。但我们有他的一些资料,    以便以后的工作。
会员分等级
    怎么分大家都有各自的想法,但这个不是重点。
怎么让会员升级
    我的想法,不要全依靠人事部。自己大胆提出嘛。比如现在天堂2中很活跃的天语,兰兰,还有紫什么的都有资格让自己等级升级。不要只局限于在游戏中的表现。这些大家人 就算是间谍,也可以升级与相当与现在的正式会员的权限嘛。各负责游戏的主管 也可以提出会员在游戏中的表现,用来升级会员等级。

二:名片制度
   小寒和剑五的建议都不错,加游戏图标是一个很好的建议。这点我不想说什么。



我文笔不好。大家见凉。
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