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人事管理建议书 莫为

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楼主
发表于 1-22-2010 18:50:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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1# 大 中 小 发表于 2003-8-30 16:04 只看该作者 发短消息 加为好友
人事管理建议书
我26日注册到了新论坛,看了[极度贫血]的[转正和申请转正登记]的帖子,
这个帖子包括了两个部分,不好统计,事实上老大他也没有统计;28日上来
看见[卓越]的[珈蓝成员统计],很麻烦,更难做出有效统计,所以提出一些
建议,看看是否对工会管理有帮助.
1.正式会员登记,该帖只许正式会员进来报到,专人管理,可以并存在广场和大厅,
如果每个正式会员都按[极度贫血]的要求写好签名档,应该可以很快的统计出正
式会员的名单,人数及游戏ID,统计名单在第一帖,大家可以一目了然.
更具体的可以让正式会员把真实资料填写好,通过验证考核后才成为正式会员.
2.申请转正登记,该帖只许正式会员发帖,想转正的预备会员可以找正式会员引荐,
按原有的珈蓝考核制度考核;如果正式会员引荐的人出现问题,将牵连到该正式会
员,因此希望正式会员在推荐的时候要谨慎.(专人负责)
3.新人报到登记,就[湘灵儿]发的那类帖子就可以了,但是最好不用湘灵儿,另外找
人做这个事.
4.高层领导登记,这个可以让会员知道目前是谁在领导大家,也使人事管理系统显得
完善,让人感觉该工会是一个管理良好有序的工会.
5.珈蓝城市人口统计,城主和内阁在批准绑定时做书面记录,如:某年某月某日,批准
某某绑定某城市,然后到论坛专帖再登记一次;专人管理这个帖子,当有人说某某做
了坏事,我们的外交部马上可以在论坛回答[某某是珈蓝正式(预备)会员,某年某月
某日绑定在珈蓝某城市,我们马上调查并会给予答复];而不是象现在,论坛都是[某某
进来,你犯错了,赶紧答辩,不然怎样怎样].
PS:这四项登记应该马上弄,原来的帖子除新人登记的可以保留(也可以重新登记),
别的都删了重新登记,让专人负责(该会员写好帖子,让斑竹置顶,也可以直接给该
会员这个权限.真的,一个工会不能很快做好这项工作,就可以看出这个工会的效率
和管理是怎样的.
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沙发
 楼主| 发表于 1-22-2010 18:50:21 | 只看该作者
发表于 2003-8-30 16:54 只看该作者 发短消息 加为好友
广场又有顶珈蓝标记收割自由人的帖子,ID是KOK后缀的.我们的
外交部为这些问题就忙的头昏脑胀,仅仅是因为工会没有一个系统
准确的花名册.
另外请各城主及内阁在批准绑定的时候,做一个书面记录,比如:
某年某月某日,我批准某某绑定在某城市,然后在我们论坛的专帖
上再登记一次.
该帖可以做为人事管理的第五项[珈蓝城市人口统计],具体的可以
分为每个城市一个专帖.
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板凳
 楼主| 发表于 1-22-2010 18:50:39 | 只看该作者
6# 大 中 小 发表于 2003-8-30 17:02 只看该作者 发短消息 加为好友
统计了一次又一次,给人一种管理人员无能的感觉:什么事情都要靠每个人去申报。
1。正式会员是人事部批准才行的。每个人事部长都应该有一个正式会员的名单。新任的人事部长应当主动向前任索取。
2。申请转正当然要本人申请,所有推荐者可以顶贴,不许灌水。推荐的目的是只是看有多少人认识申请人。在审批中不作为主要参考依据。
3。新人报到贴相当于加入珈蓝的契约,当然应该新人自己发。不过为了正规,人事部可以起草一份类似誓词或者合同一样的东西,让新人在后面跟贴,表示接受。
4。高层领导应该是由会长任命。贫血既然暂时不能主持工作,就由我和堕落之翼分别管理5服和2服,发布内阁成员的任命。
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马扎
 楼主| 发表于 1-22-2010 18:50:49 | 只看该作者
发表于 2003-8-30 17:18 只看该作者 发短消息 加为好友
回琳达林歌
如果目前的人事部长有完整的正式会员和申请转正名单,那就让他
直接帖出来就行,当然,高层名单也要贴出,这样整个工会的人员就
可以一目了然;而且我也不是什么新人事部长.
我可以针对工会的人事,外交,情报,军团和军队管理等等提出合理化
建议,但是现在必须一步一步来,起码我说的人事统计帖就必须是永久
置顶的;现在的会员最希望看到的就是珈蓝的管理改革成效,越快越好.
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