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楼主: junc
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个人的对目前公会一点建议,不要喷人。我可是神兽教主,是萌物,会免疫滴

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楼主
发表于 8-12-2013 23:51:42 | 显示全部楼层
部门多,好处是权力分化,某个部门部长不在的时候,不会导致大部分事情都处于瘫痪状态
坏处就是,某些部门基本都是死人,半年看不到一次,办事效率极低。
部门少得好处是管理层人少,办事效率高,开会商量也很容易凑齐人头,传达会长的意思也清晰
坏处就是权力过于集中,太耗费部门总负责人的精力,若是总负责人一旦一段时间AFK,该部门就瘫痪了。
怎么样找到多和少的中间点以及部门分工,执行能力,能培养更多的中层管理,这才是根蒂所在。
所谓的运管会,如果不能解决以上问题,和现在也无异。
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沙发
发表于 8-13-2013 20:51:04 | 显示全部楼层

中层管理人员的不足和不得力导致部长级人物一旦AFK,还真找不到合适的人替补上来。
部门是根据会长自身的情况来自己设立的,但我个人一直认为内务,外宣,技术,接待这四个部门是应该必须存在的,其他部门可以根据会长不同的情况来设立。
关键是每个人都有自己的生活,每个人都有事,不可能长期在线,这就导致每个部门总有人AFK,不论怎么换怎么调整。
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