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楼主: 江南君少
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[燕云之骑]意见收集帖!(请勿灌水)

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16
发表于 5-20-2010 00:49:15 | 只看该作者
军团游戏内部贡献度奖励制度:
①:装备租借,后勤部装备由来
(1.公会成员贡献)
  (2.公会低价买进)
租借条款:会员达到相应等级,找后勤部找所属装备,按装备实际价格收取20%的租金!
例:小鬼神甲,市场价;100万一件,会员租借以30%一天的租金租借,100万给30万,,,(租借装备需付押金,押金为本件商品的市场价以及租借费)用完退还装备价格,收取租界费
处罚制度:
1,装备丢失,按总价的150%赔偿!!!!!
2.未经后勤部管理同意,私自转卖,或者私下转让的兄弟.以后不对其进行装备租借!.
②:金币贡献:
军团后勤部贡献奖励制度!!
(一期)
①:装备租借
1.租借条款:会员达到相应等级,找后勤部找所属装备,按装备实际价格收取20%的租金!
例:(小鬼内衣),市场价;100万一件,会员租借以20%三天的租金租借,100万给20万,,,
(租借装备需付押金,押金为本件商品的市场价)用完退还装备价格,收取租借费
处罚制度:
1,装备丢失,按总价的150%赔偿!!!!!
2.未经后勤部管理同意,私自转卖,或者私下转让的兄弟.以后不对其进行装备租借!.
②:日常贡献:(每天+1游戏贡献)
请各位兄弟在上游戏前到后勤进行登记,累计进行游戏贡献积分。(按游戏日计算)游戏贡献奖励:
1.全勤可享受公会装备租界,----- 找后勤部找所属装备,免费,不收任何费用
2.80%勤可享受公会装备租界-----找后勤部找所属装备,按装备实际价格收取5%的租金!
3.50%勤可享受公会装备租界-----找后勤部找所属装备,按装备实际价格收取10%的租金!
处罚制度:
1,装备丢失,按总价的150%赔偿!!!!!
2.未经后勤部管理同意,私自转卖,或者私下转让的兄弟.以后不对其进行装备租借!
③:金币贡献:(具体贡献按每款游戏金币拟定)如(十二之天100w+1贡献)
公会对所有贡献过金币的兄弟们会进行一个记录.金币贡献达到建立公会总金额50%的兄弟,将进行以下奖励
1:公会装备租界,-----免费,不收任何费用(必还)
2:公会内定某些游戏内的虚宝,优先考虑发放,
3:下次封,内测游戏,激活码优先发放.
4:可以像后勤部提出借款,不收任何利息,要注名借多少天.
处罚制度:
1,装备丢失,按总价的150%赔偿!!!!!
2.未经后勤部管理同意,私自转卖,或者私下转让的兄弟.以后不对其进行装备租借!
④:装备贡献: (
具体贡献按每款游戏装备价格拟定)如(十二之天100w+1贡献)

贡献装备给后勤部或者贡献给公会,可以提出有偿贡献,贡献度为装备总价的80%购买.
⑤:等级贡献:
(1-3直接进入巅峰元老会,奖励游戏贡献+100,4-10直接进入精英团,奖励游戏贡献+50)
游戏等级排名公会前十的兄弟可优先享受公会装备租界,----- 找后勤部找所属装备,免费,不收任何费用。
⑥:装备兑换:
公会兄弟也可用低等级装备兑换高等级装备,补贴装备差价。装备用完必须归还公会,退回补贴装
⑦装备代卖:
兄弟们可以要求后勤部管理帮忙你卖装备!
按照自己要求给价格,如果卖出,后勤部收取30%的摆摊费用!作为公会基金!
后续条款不段更新中........
贡献前10名进入元老团(限20人),贡献前50名进入精英团(限100人),
贡献前100名进入预备精英团(限200人)。
享有权利:优先使用公会有效游戏资源。
应尽义务: 视日常公会贡献进行等级提升或下降
(如xx拥有公会特殊贡献由精英团进入元老团或无特殊贡献由元老团进入精英团)
后勤人员职责:
装备租借,兑换,公会装备收购:
等级,日常,金币贡献登记:
市场价格统计,市场装备收购:
摆摊出售装备:
后勤人员准则:
公正严明,一视同仁!!!所有装备如有特殊条件发放须由团长决定!
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17
 楼主| 发表于 5-20-2010 12:12:54 | 只看该作者
回复 14# 珈蓝企鹅
恩~  建议收到!  等内部稳定,会考虑的!
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18
发表于 5-22-2010 12:25:47 | 只看该作者
.......要是装备不会绑定的游戏还好.....要是会绑定的话.......
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19
 楼主| 发表于 5-23-2010 02:37:39 | 只看该作者
回复 16# sklb
意见很好~  会给予考虑!
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20
发表于 5-23-2010 07:27:09 | 只看该作者
都没几个人来讨论吗?
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21
发表于 5-23-2010 18:14:06 | 只看该作者
回复 19# 江南君少


    我是狂飙
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22
发表于 5-23-2010 18:23:39 | 只看该作者
自己的固定队伍打的装备也要租借吗?
这好像就是说所有装备公会所有 不知道我的理解是否有错
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23
发表于 5-23-2010 18:26:22 | 只看该作者
还有一个问题,打到的装备如何分配,这个才是最关键的问题,这个问题处理不好公会很难发展和强大
是积分制还是如何都应该考虑进去
租借的装备应该只限定于那些必需品应该是各职业一套高属性等级套装
还有租金太高,20%3天 半个月我所付的租金就可以买了。
公会管理不要太狠了
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24
发表于 5-24-2010 10:19:32 | 只看该作者

我真搞不懂有人非要我删其他的工会!
很久以前朋友把我+了个5173的会员,到这边非要让我删了才能进工会。难道有那边的朋友你们也要管吗?
玩游戏玩的是素质,没必要那么猥琐!
大家都是成年人!不要以为有管理有马甲就比其他人高一等。
还有请问下重庆人有多少哦!
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25
 楼主| 发表于 5-24-2010 11:56:28 | 只看该作者
回复 24# 珈蓝(燕云)随风
游戏是现实的缩影和延伸,我们这麽做也是为了军团在游戏的发展!(现在007无孔不入,希望大家理解一下!)
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26
 楼主| 发表于 5-24-2010 11:57:47 | 只看该作者
回复 23# lengjun121nx
你放心~  我们是个以游戏娱乐为主的公会,不是商业化公会!在游戏一定会拿出个大家都满意的方案!
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27
发表于 5-24-2010 15:09:33 | 只看该作者
建议把YY上每个房间都不要上锁。要锁自己用的时候在去锁。现在只有挂马才可以进小房间,其他人只有在外面看,我们想有自己的私人空间都不行!!!
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28
发表于 5-26-2010 07:47:36 | 只看该作者
首先, 一个军团。

要发展的是团队精神.

不是某个人就能在这里轻易的站住脚的,

不可否认的说一句,

集体的力量大,(废话)

所以  多提倡大家使用YY 和 在论坛交流经验 发帖.

是件很好的事,  希望可以大力督促大家,

其次.

管理方面,

对于高管来说,

对于一款大家认知度比较低的游戏来说,

是件很棘手的问题,

可是如果能早做防范,

事情就应该可以轻易的解决.


个人见解:

团长实行树状图分布管理,                 (职位中间 由下向上职务说明,)

                            军团长,
                              ↓              重大事务禀报和提出相应建议.
                            副团长,
                              ↓              向上级回报下级的具体数据内容.                  
                            领队.
                              ↓              纯粹的游戏玩家,前提是愿意和大家团结的人,
                   队员.


        详解:   (由低到高)

            队员(多个)可以进游戏在没有职务的情况下做自己想做的任何事,  同时 如果有问题的话,可以向高层提出,(这是最基本的吧,-,-  也算废话了,)

           领队(多个)带领手下自己组建的队伍成员,升级, 任务, 娱乐,  都ok, 但是如果能定期把队内人员(本工会)向上级回报, 就更好了, (理由看下文)
        
           副团长(人数可按照领队人数而定.)获得领队第1手资料, 并了解队员级别问题, 及时的做出一些适合的级别,时间段汇总, 并给于领队建议队伍的成员组合,(实现完美的团体)

           军团长(1个) 处理副团长禀报的一些疑难杂症, 做出决定, 并起带头作用,要做出和YY.论坛的信息同步, 如有什么重大事宜,或公告, 及时通知所有的人,(权威和号召力)


我能建议的 只有这4个职位吧,  也许有 秘书 内务 很多, 只能说我还不太了解, 所以没有提到,  -,-

                                                           字数是长,  但希望能有所帮助.
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29
发表于 5-26-2010 07:50:43 | 只看该作者
-,-  还有一个建议,

给论坛设置一个 交易频道吧,

           方便大家把好的装备,之类的,

                在本工会进行交易,

  那样, -_,

         才是真正的 肥水不流外人田嘛,~
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30
 楼主| 发表于 5-26-2010 09:20:46 | 只看该作者
回复 29# 珈蓝丶乐乐
恩,意见收到,很不错~具体我会好好考虑的!
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