慕容进来

好梦连连 · 发表于 2-10-2010 22:52:07

而且改革绝对不等于放纵。目前应该缩小现有规模，精简机构，集中人员。让珈蓝的中高层重新起到凝聚力。要抛弃珈蓝曾经的辉煌，正视现有的窘境，承认弊病，
雷帝斯发表于 2010-2-8 15:42

登录/注册后可看大图

精辟～～～～

珈蓝香帅 · 发表于 2-11-2010 19:57:46

莫愁 · 发表于 2-12-2010 01:27:15

恩，资格插嘴。。。。。怨念

珈蓝小白 · 发表于 2-12-2010 13:01:08

我觉得说的不错！可以学习现实中的公司化管理模式！

明镜非 · 发表于 2-16-2010 02:55:00

感觉像韩非子在给嬴政上课一样。。

珈蓝再来一碗 · 发表于 2-20-2010 14:41:34

发现释然和非非猪、、、
灰过灰过~~~

珈蓝メ沫 · 发表于 2-22-2010 17:48:35

挖坟。纠结。。。。

可以学习。不过不能死套公司管理模式~~·

很呆書生 · 发表于 2-23-2010 23:47:37

回复 20# 明镜非

额然后李斯冒出来了？

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册