我不知道现在接待组是怎么运作的,也不发表意见,只是说说我那个时候的接待组是怎么干活的。
1、接待组长负责招募接待,至少要加入珈蓝一个月以上,保持一定活跃度且对珈蓝文化、制度、各军团都比较了解,加入接待组后不论原来是哪个军团的,都不允许为自己军团拉人,当新人咨询的时候只允许说明各军团特点,不允许说各军团好坏。
2、接待组实行值班制度,我们那时候干活的有6 7个吧,以一星期为周期来排值班表,一般来说,一段时间内只有一个接待,接待组长需要经常检查。非活动或重大游戏进驻前夕,值班时间从早9点到晚11点。
3、接待组负责引导新人加新人群、挂论坛名片、完成报到手续,因为那时候新人群是很活跃的,一般都是加到新人群里聊天,过段时间才会加军团,好处是新人对珈蓝的忠诚度比较高,坏处是转化为军团战力的效率比较低。
4、最重要的一点,我们那时候每个人干活的时间应该比现在长(因为人少OTZ),但是人们都会尽心尽力,因为大家关系都很好,在妖妖姐的英明领导下,接待组就像一个温馨的小家庭,大家互相鼓励、互相支持也就都坚持下来了,习惯了就好。所以个人认为接待组的工作需要用感情去维系,而不是用制度去约束。
5、不知道现在接待组的福利是怎么样的,过去是接待组也算一个部门吧,会有一个激活码的名额,哪怕是整个公会也没几个号的游戏。另外还有每个月的3点贡献值,当然现在木有这个东西了,那时候还是很值钱的,10点贡献就可以升为中级会员,有自己专属的名片。
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