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老子要辞职,老子不干了!

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楼主
发表于 7-31-2013 16:05:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我到这个臭不要脸的公司5个月了。   在车间呆了4个月,在部门呆了1个月。
在车间的时候那个人友善啊,我对这个臭不要脸的公司充满了期待。
去尼玛到部门一个月之后,事情是这样的:
第一个星期:
A:XXX,你先把标准化看看,到时候你负责标准化。
肉: 好的,大王。
三天之后:
原管消防的员工C辞职。
BOSS:XXX,你以后负责消防这块。
肉:好的,大王。
-----------------------------------------------------------
现在本屌负责的范围有:
消防,安全,保安,记录,物资出厂,车辆进厂,还有个标准化。
一星期28件工作要做完,BOSS和我说,都是重中之重,要做的很仔细,出了责任你要负全责。
肉:大王,这个我干不了,我什么都不会的,你让人来教我一下吧。
BOSS:好的,这个没问题。肯定会有人教的   (这是当初说的)
现实是这样的:
甲师父,你跟我说下这个文件放在那里的,
甲师父:我不知道,你问问别人。
乙师父,这个文件是在哪儿的呀
乙师父:我也不知道。你问别人去吧。

我去你MLGB,一个安环部就尼玛这么几个人,还有2个比我还要新 你他妈让我问鬼去啊!!!

重点来了,现在薪资是这样的。

职务:备员。
干活职务:消防主管,安全主管,保安主管,对外协议主管。
薪资:底薪1600+其他各种乱七八糟。  2400
考核奖励:0
考核扣除:主管标准。


卧槽尼玛,去尼玛了个比的。
劳资不干了,劳资回家当少爷去了,草!!!

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墨龙 + 1 神马都是浮云
m7oon + 1 神马都是浮云
安拉 + 1 少爷你好~学我吗?走之前我先去蹭你一顿饭

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沙发
发表于 7-31-2013 16:10:21 | 只看该作者
少爷。你好。
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板凳
发表于 7-31-2013 16:14:20 | 只看该作者
支持你
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马扎
 楼主| 发表于 7-31-2013 16:15:40 | 只看该作者
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地板
发表于 7-31-2013 16:16:25 | 只看该作者
好多钱啊。那么多个0  好打的官啊,各种管呀
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地下室
发表于 7-31-2013 16:16:57 | 只看该作者
珈蓝丨肉来来 发表于 7-31-2013 16:15
既然这样,来,先往我卡里打点钱。

卡号发来,一天五点息
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下水道
发表于 7-31-2013 16:20:24 | 只看该作者
少爷你好
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地府
发表于 7-31-2013 16:29:05 | 只看该作者
少年 你这么这么像  我这部门刚来的那个小伙 干的活都是一样的。你不是烟台的吧
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9
 楼主| 发表于 7-31-2013 16:29:35 | 只看该作者
十二只耳环 发表于 7-31-2013 16:29
少年 你这么这么像  我这部门刚来的那个小伙 干的活都是一样的。你不是烟台的吧

我在宁波。。。。
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10
 楼主| 发表于 7-31-2013 16:29:55 | 只看该作者
傲雪魔姬 发表于 7-31-2013 16:16
好多钱啊。那么多个0  好打的官啊,各种管呀

妞姐你别来取笑我了,,快累成狗了。。
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11
发表于 7-31-2013 16:35:02 | 只看该作者
少爷你好
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12
发表于 7-31-2013 17:19:15 | 只看该作者
虽然都是重要的工作,但是有些是时效性很强的,比如进厂出厂,有些是需要长期坚持但没有很强时效性的,比如消防和标准化,你看能不能把时效性不强的工作延长处理周期到一个月,这样会好很多。
如果实在没办法调整周期,就分配一些工作给其他同事,你一个人负责28项工作的话其他人应该不会也这么多吧。
还不行的话,制定一些制度,把工作分流到其他部门,比如标准化的事情,你制定一个ISO文件,然后让质检部门遵照执行,物资进出厂的事情,你和BOSS提议运用物联网技术,全部加贴电子标签,基本上就不需要人工了,BOSS一开始肯定不同意嘛~你就趁机说这样可以节省人工费用,要不大家都忙不过来了,比如我一个人就得做28项工作,。。自己别提加薪,BOSS这时候一般会提。。如果不提的话你就想办法把工作做好,坚持一个月,主动和BOSS提加薪。。
我不了解你们公司的具体情况,随便提的,你凑乎听听。。
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13
发表于 7-31-2013 17:23:44 | 只看该作者
少爷你好,,
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14
发表于 7-31-2013 17:35:58 | 只看该作者
工资有点低,不知道那边的水平。。
工作还行,大部分都是一个范围下来的了。都是安全管理范畴的。在我们这边确实是一个人干的,最多安排个兼职副手,因为正常是不需要那么多人的,主要是为了检查。。你懂的
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15
发表于 7-31-2013 18:12:53 | 只看该作者
少爷你好
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