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本帖最后由 朙囧月 于 11-22-2011 14:15 编辑
本贴均为个人建议 大家可以对其进行讨论 当然我喜欢组织部内的各位成员都能参与其中 用我们自己的力量制定一份适合我们自己的规则草案 之所以这么做 不是因为一时闲得蛋疼 看看以往出现的问题我们也不能就万事大吉便一了百了 民主的好处在于出现了问题大家积极参与并对其产生共鸣的结果 自然也是以少数服从多数的原则为根本 杜绝以后发生类似的事情。
本人重申 希望各位能认真看完这篇帖子 我以身为珈蓝会员及具有YY黄马权限和论坛版主权限的资格在此提出一些建设性的意见!
以下建议均为权限准则的阐述,对于权限的来源不做任何讨论。。
YY管理权限规则
- 黄马及红马是权限的使用者,权利来自于会员的支持及公会的认可,具有权限的黄马及红马不得擅自动用权限对普通会员进行权限操作;即:取消会员资格(注:给予会员资格则不受此条款限制)。
- 黄马及红马是权限的使用者对歪歪语音及其他语音软件(如:QTALK、178语音等……)频道的修改必须具备绝对的责任态度,频道一旦出现违规操作其建立者或修改者负全部责任。
- 语音软件公会举行活动及会议期间,黄马及红马是权限的使用者及其组织者不得对麦上及参加人员进行情绪性化非正常操作。(如:封麦、踢人、封IP、擅自下麦、擅自控麦、擅自更改频道模式)。
- 黄马及红马是权限的使用者在进行频道广播时需注意使用适当的广播对象,不得进行连续性多次刷频性质的广播。(如:重复性广播无利于公会利益及军团利益的广播)。
- 黄马及红马是权限的使用者在进行频道广播时需注意目标性。(如:军团内部会议通知需要广播时请选择在本军团频道内进行广播,不需要对整个公会频道进行广播)。
- 黄马及红马是权限的使用者请勿随便频道拉人操作,以免造成在不恰当的时间对其他可能存在的频道活动造成影响。
以上建议为个人建议,本人提倡多些素质少些规定,规定再多 人不自觉 也是白搭 人要是自觉了 规矩一两条 也足以管理好一个平台。大家需要更多的把以往的犯错进行总结 这才是发展的根本,大事化小、小事化无 是处理时间的方式 很多人在处理完事件后却不考虑为何发生又为何在将来预防 导致很多时间重复性犯错。
犯错是进步最好的朋友 但前提是要狗改得了吃屎!
附注解:
情绪化操作:操作者与其他人员发生情绪化矛盾,使用封麦、踢人等权限操作限制其他人的自由言论;
非正常管理操作:会议及活动期间,某人的麦质量正常且不影响其会议质量及活动质量时而导致封麦、被踢、被封、被下麦等权限操作。
最后献歌一首 这首歌也是我花尽心思找到的 我祝愿广大具有权限的人们 不在受普通会员的质疑 只有大家共同努力 才能营造一个团结的整体 为啥不说公平?你我都是成年人 应该懂得世界本无公平 唯一能彰显所谓公平的一面就是不会影响到你的利益!
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