对珈蓝组织管理的个人理解及建议!（部分修改版） 老寒

米兰rose

1# 大 中 小 发表于 2003-12-11 13:58 只看该作者 发短消息 加为好友
对珈蓝组织管理的个人理解及建议!（部分修改版）
最高委员会:权利:1.公会的一切重大事务都由此机构成员协商后直接裁决. 2.任命的各部门负责人. 3.主动监督各部门的运作情况. 4.可以罢免议会成员. 议会: 权利: 弹劾最高委员会成员和各部门部长的权力 人事部:职责:1.建立并完善人事管理机制，接待新人. 2.工会思想,意识 教育. 3:名片,勋章等相关制作. 网游评测部:职责:1:对有发展的网游进行研究,向最高委员会提请报告. 2:深入珈蓝毅涉入的网游向气氛会提供帮助. {此部人员是网游精英 } 外交宣传部:职责: 宣传珈蓝及外交工作. 组织部:职责:1公会内部争端仲裁. 2.负责组织定期的选举和投票. 3:最高委员会秘书处. 网站管理:职责:完善www.jlsd.net 珈蓝分会会长:职责:全权负责分会工作. .............. .............. .............. 增加网站管理 为建议！分会议会称议院为避免与高层议会名称冲突！ （可另起名）珈蓝分会长应直接受最高委员会直接领导比较妥当。

米兰rose

发表于 2003-12-18 21:56 只看该作者 发短消息 加为好友
最高委员会不日就要选举了！  现在不知道各位对珈蓝机构设置清除不清楚！
我这个建议和水MM的宪法草案中有很大区别，希望大家继续研究！
最高委员会选出后可能会最终出台！

米兰rose

6# 大 中 小 发表于 2003-12-16 21:56 只看该作者 发短消息 加为好友
职能管理：举例说：   珈蓝人事部  是珈蓝分会人事部的 职能管理的上级部门即分会人事部的工作要对职能上级---总人事部汇报 并接受总人事部的指导。

具体一些：天堂2分会末预备会员要求转正  此会员向L2分会人事部提起申请 由l2人事部考察
                如认为合格  在由l2人事部向总人事部提请此人转正，待总人事部批复！

              分会要定期向上级职能管理部门上报业务状况！   比如：分会人事部定期向总人事 部上报正是会员 预备会员名单等！

外交宣传部   也是如此   上级职能部门的工作范围要大一些  分会只负责 自己的工会范畴内就可以了！


对了  看了 水MM的宪法草案   把转正批准权放到议会了 不妥！   人事部应该有这个权力！
权利不能都揽上边去， 应叫下边的去干  上边的监督就可以了！  下边干得不好，上边提建议
或行使权力换人，不能叫上面去干活！   领导吗要把握大局！    嘿嘿官僚了！！

米兰rose

4# 大 中 小 发表于 2003-12-12 20:22 只看该作者 发短消息 加为好友
最高委员会不能解散议会，但是可以罢免议会成员。（在议会选举开始~最高委员会选出这段时间内，最高委员会不能罢免议会成员和取消议会候选人资格）

军事部可以改名为网游评测部