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关于苍天/陷阵营/部分制度的改革建议【红色胭脂】【发表于2008-4-12】

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楼主
发表于 2-5-2010 20:07:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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<font face="宋体 "><font size="4"><font color="darkred">首先声明,我所说的话尽量以纯客观的角度出发,但我毕竟不是神,所以难免带有一点主观成分,看完后,也请从客观出发,勿以个人喜好妄下评论。</font></font></font><br />
<font face="Times New Roman "><font size="4"><font color="#000000"> </font></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="navy">第一部分:关于苍天以及陷阵营</font></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="navy">不得不说,陷阵营,河山曾经视之若宝的陷阵营似乎陷入了一个尴尬地境地,雪见的改组公告大家都看见了,有人趋之若骛,有人嗤之以鼻。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 ">但是,陷阵营,将来是要作为</font><font face="Times New Roman ">JL</font><font face="宋体 ">的一面旗帜打出去的,我们都有义务把这杆大旗立于网游工会之林。</font></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="navy">废话少说,关于陷阵营,我有以下几点建议:</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="Times New Roman ">1</font><font face="宋体 ">.既然是要当作精英团,那就要有精英团的样子,选人必须从严。可采取末位淘汰制度,(可取在线时间最短,与手足交流最少者等等淘汰,而不应以等级为严格划分标准)</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 ">时间阶段我认为两个星期为佳。内测时以</font><font face="Times New Roman ">2</font><font face="宋体 ">天为标准,试行。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="Times New Roman ">2</font><font face="宋体 ">.陷阵营指挥以及军团指挥模式</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 ">我觉得可以采用特尔菲法,何为特尔菲法,可参见</font><a href="http://baike.baidu.com/view/221827.htm" target="_blank"><font face="Times New Roman ">http://baike.baidu.com/view/221827.htm</font></a></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="navy">实行方法:</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 "><font face="Times New Roman ">(1)<br />
</font></font><font face="宋体 ">从各军团中挑选</font><font face="Times New Roman ">1</font><font face="宋体 ">人作为统战部,单数为佳,选拔方式应以自荐和推荐相结合,让真正有战略思想和军事知识的人上来,未必需要军团长本人。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 "><font face="Times New Roman ">(2)<br />
</font></font><font face="宋体 ">采用轮换以及特尔菲相结合的指挥制度。每次国战由统战部中的一人提出完整战术战略(需有战略方向,以及应对可能发生的敌情的应对方案)。然后制作成文档发送到统战部各个成员手中。每人对方案进行建议和修改,再发回方案提出者手上,进行整理和完善后再发出。往复</font><font face="Times New Roman ">2-3</font><font face="宋体 ">次,整个过程可以完全匿名。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 ">(有人可能会觉得此方法过于复杂,其实非也,行使起来只需要</font><font face="Times New Roman ">20</font><font face="宋体 ">分钟即可完成,只是提出方案者需要进行完整严密的逻辑思考。)</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 "><font face="Times New Roman ">(3)<br />
</font></font><font face="宋体 ">方案完成后作为当国战的指导方针,由当次方案提出者负责全会指挥</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 "><font face="Times New Roman ">(4)<br />
</font></font><font face="宋体 ">国战结束后由当次指挥者进行简单总结,论坛公布于众</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="navy"><font face="宋体 "><font face="Times New Roman ">(5)<br />
</font></font><font face="宋体 ">★陷阵营,个人认为应算做与军团平行的机构,而非军团领导机构,因此也服从总会指挥,作为一只尖刀团,一只精英预备团,哪有危险去哪,那需要就去哪。(日后我视情况提出陷阵营完整制度方案)</font></font></font><br />
<font face="Times New Roman "><font size="4"><font color="#000000"> </font></font></font><br />
<font size="4"><font color="darkslategray"><font face="宋体 ">第二部分:关于</font><font face="Times New Roman ">JL</font><font face="宋体 ">的一些制度改革提案</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="darkslategray"><font face="Times New Roman ">1.<br />
</font><font face="宋体 ">论坛增设建议版,提议一经采用予以奖赏。内部和外边很多人都说</font><font face="Times New Roman ">JL</font><font face="宋体 ">老了,一个没有创新精神的团队必将淹没于滚滚洪流之中。唯贤善用,鼓励创新,才是发展进步的本道。对有价值采用的建议采取加亮公开投票评议的方式,让整个</font><font face="Times New Roman ">JL</font><font face="宋体 ">的会员都参与进来,实行最简单的民主制度。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="darkslategray"><font face="Times New Roman ">2.<br />
</font><font face="宋体 ">会员审核制度,已经有人提过了,这种臃肿制度没必要继续用下去,中级会员只要申请就能通过的,还浪费人力物力审核什么呢。关于这个我没有特别好的建议。我个人觉得只需要采取贡献制度就可以了,有贡献就加分。没贡献就靠发帖吧。贡献大的就上勋章,简单明了,也可减少一些会员倚老卖老的事情发生。</font></font></font><br />
<font size="4"><font color="darkslategray"><font face="Times New Roman ">3.<br />
</font><font face="宋体 ">高层弹劾制度,这个一提出来可能有一大部分人就要嚷起来了。其实仔细想想,有多少人在背后抱怨高层决策不明,又让多少高层心灰意冷?与其像围城一样,外边的人想进去,里边的人想出来,不如就给大家一个渠道,能者上位,不能者下位,也免去长老院里的无数口水。</font></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="darkslategray">但是,此法如何实行,必须慎重考虑,在这里先抛砖引玉,具体的完整的方法我还没成型,大家可以畅所欲言发表自己的想法。</font></font></font><br />
<font face="宋体 "><font size="4"><font color="#000000"></font></font></font> <br />
<font size="4"><font color="darkred"><font face="Times New Roman ">OK</font><font face="宋体 ">,今天就先写到这啦,拍砖的砸鸡蛋的,让口水来的更猛烈些吧</font><font face="Times New Roman ">~</font></font></font>
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29
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:16:17 | 只看该作者

【红色胭脂】 回复说:

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28
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:16:03 | 只看该作者

【南宫无伤】 回复说:

是不是认错人啦?我只知道青衣经常骂人.
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27
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:15:32 | 只看该作者

【红色胭脂】 回复说:

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26
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:15:15 | 只看该作者

【南宫无伤】 回复说:

好象能力大的人脾气也大,象我这么深藏不露的毕竟很少.<br />
哎,为什么这么多人无视我的问题呢?我们的会长是不是长着一对大眼睛啊?<img src="images/smilies/default/16.gif" smilieid="10" border="0" alt="" /> <img src="images/smilies/default/16.gif" smilieid="10" border="0" alt="" />
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25
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:14:50 | 只看该作者

【很呆書生】 回复说:

至少那不算正式离开,那个谁是点小事,我记得封测结束河山还发了一个去盛大访问的帖呢。然后过了一阵子才有那张他辞职的贴,说观念不和然后离开的。&nbsp; &nbsp;这是我所知道的啦。&nbsp;&nbsp;(这个话题还是别提了吧)<br />
<img src="images/smilies/default/01.gif" smilieid="1" border="0" alt="" /> <img src="images/smilies/default/01.gif" smilieid="1" border="0" alt="" />
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24
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:14:30 | 只看该作者

【很呆書生】 回复说:

<img src="images/smilies/default/04.gif" smilieid="28" border="0" alt="" /> <img src="images/smilies/default/04.gif" smilieid="28" border="0" alt="" /> <br />
陷阵营直到封测结束连个军阀都没建起来.....<br />
还有&nbsp;&nbsp;河山不是封测前走的吧~~
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23
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:14:05 | 只看该作者

【mrzlovehxm】 回复说:

大家有意见的时候,感觉没有按照自己的思路来发展,心里不要有不高兴的想法,毕竟现在这是个大的集团,很多人都有自己的想法,绝对不会完全统一,领导很多时候要考虑稳定啦,大局啦。新来的人比如想我这样的,很多人,开始难免都很有热血,很有激情,但是要考虑我们的建议实际上能不能运行。很多好的制度不见得是可以实行的。所以,一方面希望管理人员多多倾听大家的建议,一方面也多多体谅管理人员的苦衷。现实和网络也有很多不同之处,现实中处罚一个人,他跑不了,而且会接受教训,网络中处罚一个人,他一郁闷,人就不见踪影了。<br />
看了仲裁院的一些帖子,有些关于我们内部团体之间矛盾的,还有个人与管理人员之间矛盾的,感慨量多,感到我们的公会高层的风格比较温柔,很多的事情各打五十大板,虽然还是会让某些兄弟不爽郁闷,但同时也维护了整个公会的稳定和和谐。再次怀念超N的河山,超N的陷阵!
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22
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:13:50 | 只看该作者

【红色胭脂】 回复说:

写了也还是白写,有些说的上话的人根本就不会来看,长此以往,会令人寒心啊
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21
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:13:34 | 只看该作者

【陷阵泡泡ル】 回复说:

<img src="images/smilies/default/02.gif" smilieid="17" border="0" alt="" /> <img src="images/smilies/default/02.gif" smilieid="17" border="0" alt="" /> 我不是一个人云亦云的人,但是看了胭脂的帖子,觉得改革和加强管理是相当必要的,也不知道有多少人看,记得仲裁里的帖子很多高级 银秘 版主 的殿员都在里面回帖 为什么咋们平民发的帖子就缺少关注呢
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20
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:13:12 | 只看该作者

【冰雪天地】 回复说:

顶!值得研究&nbsp;&nbsp;研究<img src="images/smilies/default/01.gif" smilieid="1" border="0" alt="" /> <img src="images/smilies/default/01.gif" smilieid="1" border="0" alt="" />
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19
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:12:59 | 只看该作者

【红色胭脂】 回复说:

<div class="quote"><h5>引用:</h5><blockquote>原帖由 <i>雪见</i> 于 2008-4-13 12:45 发表 <a href="http://bbs.jlsd.net/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=2145921&amp;ptid=209426" target="_blank"><a href="http://bbs.jlsd.net/images/common/back.gif" target="_blank">http://bbs.jlsd.net/images/common/back.gif</a></a><br />
陷阵的定位,我在改组公告里有申明过.胭脂写得也非常不错.<br />
尤其关于陷阵的定位解释,尤为精辟.<br />
淘汰和挑选目前只能在游戏中进行的.<br />
<br />
而关于珈蓝制度.一百个人看珈蓝,就有一百个不同的珈蓝.我们只能尽量的去努 ... </blockquote>OK。问题解决了几个,建议发去长老院,人事改革制度待考。<br />
那军事指挥模式的问题呢?
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18
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:12:45 | 只看该作者

【南宫无伤】 回复说:

雪见的照片是本人吗?眼睛真有这么大么?
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17
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:12:29 | 只看该作者

【南宫无伤】 回复说:

瞧啊,拍案的人来啦
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16
 楼主| 发表于 2-5-2010 20:12:20 | 只看该作者

【雪见】 回复说:

陷阵的定位,我在改组公告里有申明过.胭脂写得也非常不错.<br />
尤其关于陷阵的定位解释,尤为精辟.<br />
淘汰和挑选目前只能在游戏中进行的.<br />
<br />
而关于珈蓝制度.一百个人看珈蓝,就有一百个不同的珈蓝.我们只能尽量的去努力.<br />
其实我不太喜欢现在的人事升级制度,尤其在勋章没有出来的情况下.<br />
还是喜欢以前的升级.但是也许人生都需要变革.<br />
<br />
而关于高层弹劾,其实一直就存在,只是不明显罢了.<br />
长老院其中一个功能好象就素这个额.<br />
<br />
而建议版.会员如果有建议,可以发去长老或者殿务,专门开版...要思考下可行度.<br />
<br />
回得八好~八要介意
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