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本帖最后由 珈蓝风摧叶 于 5-2-2011 20:32 编辑
会议时间2011-05-01 晚八点许
会议主持：珈蓝烈焰色色（论坛id：珈蓝英雄本色）
与会人员：烈焰所有在线管理
核心议题：一个管理者的思考（作者注）
没有与生俱来的完美，也没有一下子的成功，所有的一切都需要我们在夜以继日，持续不断，从不懈怠的付出中造就成果！我们展望着，
我们拥有着一只强军，拥有着一队名旦，拥有着其他人拥有或不曾具有的光环——最横行的烈焰之旅，最愉悦的烈焰之旅，最人气的烈焰之旅，
最经久不衰的烈焰之旅，最。。。
而这些，都不是一时一刻，一天两天就能收获成就！
游戏让我们走到了一起，游戏让我们并肩战斗于星月旗！因为游戏的相知相遇，我们构建着这个团体，每一滴汗水的挥洒，每一分心力的倾注，
都意味着在为此加油使力。可是，人生没有一辈子的坦途，就像大海总有着浪潮波澜，山岩总有着陡峭崎岖，并非使力就能得到满意，并非付出就能如意！
那么，还是从一切事情的源点，游戏开始谈起！
在一次又一次的被游戏运营商的龌龊所击败之后，我们可曾关顾过那些将我们击败的运营商？的确，他们是小公司，他们没有强大的人力物力信誉支持，
的确他们为了圈钱不折手段，他们无耻到可以将游戏设置改得面目全非，可以一整版一整版的抄袭，可以换一个名字再次包装上阵，可以一而再再而三的不
顾广大玩家的意愿，一意孤行的执行着他们所谓的正确方案，可是这些行为的动力是什么呢？是玩家，是玩家的迫切需求！
物资生活基础的提升，使得广大的游戏玩家们的硬件条件得到极大的提升，使得越来越多的人不会在夜晚中网吧和家两处奔忙，
网络游戏大军的的成员人数也逐年逐倍上升，使参与网络游戏的人数更多，参与网络游戏的时间更多。网络游戏团体的发展，网络交流工具使用，
更使得集中突破，重点突破频繁，广泛运用，短期目标所花费的时间成倍减少！游戏寿命短暂了，成倍的缩减啦，虽然有些时候游戏本身有缺陷，
然而更多的时候却是我们玩家自己在推波助澜！
网络游戏已经进入了一个瓶颈时刻！这个瓶颈指的是玩家对游戏的探索效率，与游戏预测寿命的严重差距！例如，一款历时数年，
耗资数亿的口碑作品，居然在开服后的不到一个月里被玩家基本摸索完毕（甚至发现近乎bug的窍门），一个半月后已经可以找到比官方发行攻略
更详细的玩家游戏手册，在精准，务实的玩家手册引领下，更多的玩家能避轻就重，朝着既定目标迅速发展，游戏寿命便会在大规模的飞速跨越里成倍锐减
，同时也意味着又一波玩家洪流向另一款游戏的新一轮冲击！如此恶性循环下，游戏在一次次的冲击里倒下，玩家不停更换着新的冲击目标。
形成奇怪的不停玩新游戏，不停换新游戏的病态！作为一个管理，你也是这种病态的始作俑者！
不停的更换，频繁的更换游戏，这使得很多问题，很多矛盾凸显，特别是新人的归属感！
每一段真挚的网络情谊都包含着血与火的游戏征程！不曾流过一滴血，不曾留下一滴泪，不曾信任无比，交出后背，有什么理由，
有那点底气说自己已经融入了这个团队？难道说，你可以容忍那些不曾有过半点付出的闲人，分享你累死累活，拼死拼命，几经波折与苦难才搏得的荣誉？
同样，一个仍无所作为的新人，在庞大团队的荣誉室里，找不到你的位置！就因为没有那个位置，所以大多数新人都会游离。相处时间的短暂，
相互印象的模糊，甚至可有可无，使得新人的来与去，停与走，都不会得到大家的重视。留下的最终会博得荣誉，拥有自己的位置，
离开的只是一过客，去过将往，管你何方！其实，很多时候，只需要一点点不经意的鼓励，一点点轻微的打气，就可以给予一个处于迷失状态
的新人继续待下去的理由，在下一个游戏征程里拥有对博得荣誉，获得荣誉室的位置,，拥有这个集体的归属感。让他的整个游戏生涯与集体紧密相连，
共同进退，不离不弃！或许这才是将一个新人，从无到有，从有到深，由深到固的集体荣誉感，团队归属感，组织虚荣心的养成吧！
游戏世界是物质基础达到一定条件下，精神世界的进一步延伸！在我看来，精神世界中的收获应该是友情，是分享，是倾心，
而非如同现实中那般，为了生存，为了生活，去拼搏，去创造各种各样的经济基础，去改善现有的生活状况！所以，作为一个游戏管理，
作为一个大公会的游戏管理，不应该抱有通过游戏世界创造物质基础的想法——因为你目前所获得的所有荣誉，所有成就都是无数个人，
无数代人奉献的结晶，你通过游戏的每一份经济收入都是对前辈，对现有弟兄的盘剥！每一个抱有如此想法，并开始实施这一步骤的公会管理都是集体的硕鼠，
是不择不扣的家贼！
是游戏就有不同的途径取得成就，就有不同的方式达到高处，再加上一点点的随机概率的参与，造成了各种各样的差异。等级差，装备差，属性差。。。
然而就是这些看似不怎么出众的差异，也能成为一个集体的矛盾点！
掉队者在不停的追赶，追了无数日，却发现，大家都在不停进步，今日追，明日追，依旧追。领先者在不停开拓，因为作为整个游戏的先锋，
游戏给予的报酬是后来者无法想象的丰富，一步先，步步先的指导思想更是引领着无数的开拓者，不畏辛劳，不知疲倦！同样是积极思想，积极出发，
积极呼应，可是起到的作用却并非积极的！因为人不是永动机，他总会劳累，总会疲倦，总需要时间歇息;人存在虚荣心，在无数次，
无限制的付出里得不到期望中的收获，会一天天，一步步的打消其动力，侵蚀其积极性。
很多时候，我们在极力避免这样的矛盾在整个集体里凸显，也为了给落后者创造榜样，设定一个可能追赶上的目标，铸造一支或两支精英小队。
然而，虽然我们在一直极力消除矛盾，但是精英小队也同样让人诟病！
如同目前的经济发展一样，在一部分人先富起来，带动未富起来的人走向富裕的指导思想下，我们的生活水平虽然提高啦，但是我们的贫富差距却越来越大啦。
作为一个以游戏为纽带的团队，成员是不能接受精神世界中亦存在如同现实般的那种差距的。每一次稍稍的放松，都是精英团队走向固定化，封闭化，
自私化的先兆，而非如同我们的初衷般，让其成为军团典范，团队楷模，超越目标的存在！或许当足够时间的了解下，我们才有机会达到那种理想的高度！
。。。。。
最后一点，机会给予了每一个有理想的人，只要有想法与动力，大家就应该给他机会，不管曾今有没有污点，有没有硬伤。我们坚信没有十全十美，
只会尽善尽美！不做一个时代的枭雄，只做长久的霸主，做永远的王！
至此，愿大家戮力同心，携手共进！
（备注：写到最后已经乱拉，已经开始跑题啦，至于跑了多远，我自己也说不清啦）
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发表于 5-2-2011 17:06:23
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