会议的大概内容有
1我们打了一次国战 还没有做自我评价
2进游戏这么长时间了 公会的成员也还没有整理 整顿 该如何整顿 如何评估合格的公会成员 剔除的有哪些标准
3公会发展的时间也不短了 公会在游戏内的发展目标还没有确定出来
4 公会主要负责部门的骨干 还没有明确定位 骨干不是就披几个红马就可以的 需要部门的负责人 香香 请假了 我生病了 目前香香的公会铭刻帐号没有消息 药品是 不诺在弄 可是资金和原料 进出混乱 专业带转职的队伍 除了阴天那一队有些效率 小花的队伍还在实践中 世界级的BOSS 和任务BOSS 没有专门的成员管理 金戈苍原的BOSS 也没有专门的管理
红黄马甲是不少了 平时都需要大家来引导 公会收人的信息 除了 枫叶就是我在发了 其他的军团骨干 都穷的没钱发国家喊话吗 每天的公会凝聚力任务 参加的人有多少 大家自己来评估一下 自己是否都来了 军团的贡献 你们是否都贡献了 我的魔界阿獠的号 是最近加进会的 已经贡献度8000+ 成为贡献度仅次 小德的成员 你们自己评估下 每次凝聚力后的2W 你们交了吗？ 你们现在的凝聚力是多少？
我帮大家创造家一样的环境 希望大家能够像维护家一样的回报这个团队 我不愿意当家长 但是长兄如父的严格 会贯彻起来 如果还有人想像天堂2那样的打酱油 骨干老成员 我也会将他降成预备役 但是如果做的好的成员 只要愿意就会逐渐的提升 甚至提升当军团长也没有问题。
笑天 准备好30块的点卡
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发表于 12-20-2010 12:46:25
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