珈蓝神殿

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关于制定“珈蓝基本法”的可行性及迫切性分析报告

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楼主
发表于 11-5-2010 13:45:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 海棠心 于 11-5-2010 13:48 编辑

       一、我们的现状及所处的时代
    这是一个网游公会大爆发的时代,每天都有无数的公会诞生及消亡。新公会忙于圈地、圈人,老公会死守着过往的荣耀,抑或等待着死亡。心灵神殿、十字军、血玫瑰等等一系列公会只剩下今人的抚今追昔,当年的成员们早已淡出游戏界,而公会就像一根图腾一样矗立在那,只剩下那越来越淡的公会精神和蹒跚的朝拜者。
       我们珈蓝是庆幸的,因为我们那些老家伙依然廉颇未老。但是,危机已经来临!
       辉煌和星月的拔刀相见究竟该依据什么来处理?卓越军团被解散原会员怎么办?雪见的被弹劾凸显了怎样的制度缺陷?论坛搬迁,原论坛如何界定?会长选举难道还是要依靠临时的选举委员会?军团成立的条件已湮灭于尘埃?会员考核是否该公示?会员的权利与义务该怎样履行?…………
       我们做的并不好!虽然我们看到冷月解散,还那样的庆幸。YY人数的增加很多人感到了繁荣,可是组织的膨胀必然带来管理的匮乏与制度的缺失。这些该怎么办?在不断崛起的新公会面前我们可怜的高贵感即将被剥夺的遍体鳞伤,而游戏越来越依靠RMB的趋势导致游戏的快乐在淡化,90后的长大让新思维新价值观不断冲击着旧有的程式。这些该怎么办?

       二、我们的未来及未来的时代
    八年珈蓝了,依靠的是一批批珈蓝人不懈的对珈的热爱,这批珈蓝人可以说大部分都是80后,我们有着共同的人生观,价值观、我们志同道合、我们在渐渐老去……珈蓝的未来在哪里?不在我们手里,在不断长大的90后、00后手里!可是,我们能够让珈蓝的精神不在未来人手里变质吗,能够与时俱进而又不失珈蓝本色吗?
    短短八年,我们步履蹒跚。未来八年,何去何从?
    单机游戏网游化、家用机游戏对PC游戏的不断蚕食、网页游戏与桌面卡牌游戏的大张旗鼓,这一切都是我们的挑战!在未来,面对一切的不确定,我们是否还会坚持某些东西?我们是否会不断改变我们的基本架构?今天军团制建立,明天军团制取消?会长今天选举,明天长老制度,后天议会制度?
    未雨绸缪,尽人事,安天命!


       三、我们需要什么?
    我们引以为豪的站在公会界说:无论世事如何变化,珈蓝不倒!
    我们豪情万丈!
    可是,我们不心虚吗?我们20岁豪情万丈,30岁呢?40岁呢?未来呢?
    我们需要什么?
    我们需要一个基本的制度,一个无论经受多大挫折,可以让珈蓝屹立不倒的制度!我们需要一个珈人在bbs.jlsd.com.cn上心安理得的骂人,而不怕把公会骂散架的制度!我们需要一个事有所依、行有所靠,能够让我们老去的人不去忧虑未来的制度!
    零敲碎打的各式组织结构、若有若无的珈蓝文化、前后矛盾的管理制度都不能给我们依靠,我们无法让把一个残缺的、空洞的珈蓝交给未来的珈蓝人!那样的我们将愧对自己所为之疯狂的游戏、另人不舍的兄弟情怀,愧对那些在天堂上祝福着我们的眼神,愧对自己头上的星月光芒!这是我们的历史使命,让混乱的珈蓝在我们的手中走向正轨,让混乱的网游公会界以珈蓝神殿为学习标帜。
    我们需要的,我们该做的。


      四、珈蓝基本法能够给我们什么?
    珈蓝宪法?珈蓝基本法?珈蓝基本准则?其实我也不知道该怎么称呼,只是一直在想,面对困难、面对问题,我们一直在亡羊补牢,给珈蓝打着各种补丁。可是,我们为什么不给珈蓝做一件新衣服呢?
    我的想法是:参照宪法的模式,明确珈蓝的性质、界定珈蓝会员的权利与义务、规范各项制度、确定论坛、YYQQ等各种平台的使用、融合公会文化的建设等等各项内容。具体精神请参考《宪法》。珈蓝的文化将很好的在此继承。并不是说有了这样一个东西就万事无忧、万事大吉了。但是,至少让我们不会因为会长的更迭而走向歧途,不会因为各项制度的缺失而造成矛盾,让事事有法可依,让管理人员能够减轻负担。
    具体步骤:成立制法委员会负责起草珈蓝基本法草案,然后交全体会员讨论,最后由会长颁布实施。细节部分另述。
         
       五、海棠有话说
    看到你们吵架,我心痛!
    别吵了,有时间来讨论讨论,我一上午都没上好班。。。。

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果果的猫猫 + 1 海棠姐姐的文笔一向犀利。。。
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阴天 + 1 海棠妞 好久没见你的犀利文章

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沙发
发表于 11-5-2010 13:48:15 | 只看该作者
我们平民没办法言论 我水一个算了
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板凳
 楼主| 发表于 11-5-2010 13:49:08 | 只看该作者
沙发。顺便说一句,不讨论的请绕道。。。
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马扎
发表于 11-5-2010 13:50:10 | 只看该作者
我顶。。。。。。。。。。。。。。海棠MM
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地板
发表于 11-5-2010 14:03:59 | 只看该作者
支持下,挺好的
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地下室
发表于 11-5-2010 14:10:27 | 只看该作者
慢慢制定,我们还有很多事要做。。。
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下水道
发表于 11-5-2010 14:10:33 | 只看该作者
        惊呼!     看到了.......    领悟中....
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地府
发表于 11-5-2010 14:13:08 | 只看该作者
以前,我对珈蓝的印象还是不错的。但是说实话,自从在珈蓝挂着以后,发现,这个会长给个条件,是个人都能培养出来。12都会做的比慕容好。因为起码12还知道什么时候该怎么做。AIKA不想说别的,但是珈蓝确实沦为了笑柄,事实不会因为人们的掩饰而不存在。
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9
发表于 11-5-2010 14:14:14 | 只看该作者
给我解禁了?
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10
发表于 11-5-2010 14:26:20 | 只看该作者
非常支持楼主MM。我们需要的是逐渐完善的制度,否则我们的这个珈,未来的风一吹就倒。
珈蓝走到现在,有自己一定的制度,否则不可能到今天,但是就目前而言,那些制度还需要完善的,否则就不会出现目前的一些状况了。比如老论坛等等。要怎么做来保证,珈蓝离开了一些核心的人,还是能继续稳定的发展下去。
制度是用来打破和修改的。
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11
发表于 11-5-2010 14:28:14 | 只看该作者
看到有人提建议,完善制度,很好;还看到有人吹毛求疵发牢骚,可笑。
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12
发表于 11-5-2010 14:51:17 | 只看该作者
很支持楼主的文字  先顶个   再罗嗦几句    随着珈蓝公会的发展和强大  制度也是再慢慢的完善中     制度的完善也是要集思广益的  希望领导者能虚心接受    不要一味的打压   甚至爆粗口   特别是早上的慕容  爆的不是一般的粗口    注意领导者的素质
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13
发表于 11-5-2010 14:55:09 | 只看该作者
回复 珈蓝仙儿 的帖子

朋友啊,一看你说这话就是知道还年轻,或者不是真正了解什么叫培养人啊。珈蓝有能力的人大有人在,但是又有能力又愿意做“冤大头”的估计就少之又少了,反正我是不会去做的。
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14
发表于 11-5-2010 14:58:40 | 只看该作者
不过 确定制度唯核心 是正确的。同样我也支持这样的制度。 但是我想说 制度是辅佐的作用而不是主宰,情理法先后顺序要分清。
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15
发表于 11-5-2010 15:03:26 | 只看该作者

没谁想打压谁,手心手背都是肉,只不过有些人有被迫害妄想症。。
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