貌似神殿低调过头了

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 07:11:22

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看看论坛三天两头大姨妈

代理那边搞什么
看看YY 人气低迷人不多都死气沉沉被说再玩游戏我的了解是大部分都无聊挂机中
看看宣传 - - 名声都快臭了不想说了老看见骂人帖
看看着管理接待一天里都混乱着

外交无人。。貌似挂机着
军团里还好

我是来找喷的欢迎大家喷我我想说什么大家知道

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 07:12:58

珈蓝正处在低迷中

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 07:15:57

特别我看到这个我纠结了

﹎乄恛憶ご→ · 发表于 8-26-2010 09:45:45

珈蓝现在又迎来一次低迷期啊

大家一起努力吧

Kent · 发表于 8-26-2010 10:00:43

囧

慕容 · 发表于 8-26-2010 10:11:34

说过一遍了，再重复一次吧，珈蓝最不缺的是什么人？是那种每天无所事事却又喜欢指手画脚的人。大半年来，我们努力恢复到目前这个水准，不然想到成了低迷。。想让珈蓝强大起来？很简单，人人用力，别搞什么门口游戏乐趣，不出力一切都是空谈。AIKA需要人，敢问楼主敢不敢去？接待需要人，敢问楼主敢不敢去？外宣部、技术部需要人，敢问楼主敢不敢去？

外宣是没跟上，但也别太相信外边的帖子，敌人说的话你也相信？不爽的话更简单，学学谁攻击珈蓝，照样打回去，我看北狼和TF大批会员互相口水攻伐，珈蓝有几个热心会员？外边的帖子无非就是两方口水骂阵，别人骂阵，我们听着，为什么？没人去反驳回去，一个事情两方面看，不口水很好，别嫌别人骂，嫌别人骂，敲起键盘了，你在论坛发牢骚这会没准就打回去了。一个字，懒。

话不好听，但道理没错，各位都好好反省下吧。

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 10:21:49

AIKA本人一直有去我一直在跟着工会走虽然我AIKA等级低虽然我不起眼我也在努力着我电脑里有的3样网游别的我都删了

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 10:26:38

回复慕容的帖子

技术部我也帮忙我忙着帮别人做名片虽然卖了点星币那是想自我犒劳一下不行吗

外宣貌似我本人不能胜任

但是我在努力我本人基本在接待6.00-22.00都在接待我珈蓝接待新人
我有什么不敢的

慕容 · 发表于 8-26-2010 10:27:44

从准备到现在，AIKA整整四个月了，几个管理身心有多累，想必只有他们自己知道，游戏毫无乐趣，我们占优势的时候，人多势众，大家很累，现在我们居于劣势，大家还是很累，没享受过一天的乐趣，撤出的公会都解脱了，我们还在里边，图的什么？就是图的名声，与其在这里发牢骚不如到创誓记支援，别谈游戏乐趣，谈乐趣就别说低调不低调，名声不名声。

珈蓝是个老公会，现在老公会这个词已经不再让人艳羡，而是一种蔑视，能撑到现在的老公会有几家？珈蓝做到了。我们有过低迷，我们有多衰落，大家都没气馁，一直在坚持，风雨八年，前后几任会长，哪个不是尽心竭力，众多忠心会员一旦公会有难，哪个不挺身而出，我自进公会到现在快6年了，见证了公会的起起伏伏，从不敢说一句丧气的话，每次公会有问题，先想根源，再想我自己做到了吗？公会进驻游戏，我没有跟着进驻，公会需要人做事我没有挺身而出，我从来都是不发一言，我慕容在公会不是没有过混日子的时候。现在的珈蓝人已经没有了当初的文人血性，有的只是牢骚、抱怨。曾几何时，一提到珈蓝的文人，从来都是竖大拇指，因为珈蓝能打能写，现在呢？写帖子一个比一个强，发牢骚一个比一个骚，真正做事的有几个？知道创誓记，这个公会所谓的主力游戏里真正的骨干都是什么人吗？有几个是超过半年的？

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 10:38:01

我认为我说的不是丧气话我发此贴只想让大家深刻认识一下工会现在低迷中我们要努力走出走个低谷我想我做到了虽然我做的事情很渺小但我出力努力了就行了不需要别人看到
不需要当别人问我是我就可以挺起胸膛说我做了我努力了

慕容 · 发表于 8-26-2010 10:38:32

这话我说的有点重，但是我不是冲一个人说的，大家没事的都想想吧，单单靠这些管理珈蓝不可能复兴。

国家养士百五十年，仗义死节，就在今日。都说崖山之后已无中国，但是杨慎还是如此文人血性，民国蒋经国还能发出一寸山河一寸血，十万青年十万兵的号召，知识青年莫不投笔从戎。珈蓝的文人根底深入骨髓、直透脾肺，是改不了的，但我们该怎么办？天朝我们做不了血性男儿，游戏还做不到，都TM别活了。

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 10:42:54

本帖最后由蓝枫九天于 8-26-2010 10:47 编辑

都TMD死哪去了都回珈啊

嗱咾厷换汏果粒 · 发表于 8-26-2010 11:07:37

论坛制度不够完善
管理分工不够明确
奖罚制度没有标准
想要发展扩大需要人
可是现在我们拿甚麽去吸引别人
人都在自己的道德范围内自私着
这是可以容忍的，也是人之常情
没有行之有效的奖惩力度
大家只会一碗水端平
三个和尚没水吃的例子从古就有
一个事情，不要同时很多人负责，很多人负责的下场就是都不负责
分工明确，制度完善，奖惩分明
所谓工欲善其事必先利其器
不要说珈蓝需要大家这些口号
把具体需要做的事情列出来
缺甚麽人，没人有毛推自荐，就公开选
我们缺的从来就不是人，不是么
把需求说出来，大家才能了解，才能结合自己的情况去力挺珈蓝
而不是现在这样，有力而不知道往哪使，有激情而不知道往哪发
珈蓝进驻了AIKA
但AIKA不是珈蓝的全部
也许AIKA是个契机，我们不能放弃
但不是唯一的
机会很多，只看有没有准备好
临时起意码的字，不要喷我，哈哈

慕容 · 发表于 8-26-2010 11:18:29

论坛制度不够完善

对，有不完善的地方。

管理分工不够明确

很明确，各个部门分工模块早就定好了。

奖罚制度没有标准。

标准，呵呵，小妹妹，就珈蓝这个现状，奖罚是最不能定标准的。

蓝枫九天 · 发表于 8-26-2010 11:19:18

说的好~~果粒说的对

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