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作为一个长期和稀泥的没脾气老男人,我的心中剩下的坚持仅仅是底限而已。
大家都知道我有时候做事不公平,有偏向性。
但是我心中自然有一杆秤,不能说很精确,但是大账我算的清。
为公会付出越多的人,我对他们越宽容。
无论是妞也好,藏锋也好,我也好,珈蓝的管理都是有性格上缺陷的人。
没缺陷的正常人,绝不会这么多年来为个没有经济利益的公会付出那么多。
越是付出,就越是较真,总觉得自己的认知是正确的,错的是别人。
我对他们抱着感激和钦佩之心,因为他们做到了我都做不到的事情。
所以我在很多事情上都会倾向军团,宁可委屈了内阁部门,这就是我讲的人情。
论坛的管理是一个很讲究影响力的活,如果有个大家都能服的版主,那么论坛就会一直兴旺,这里面肯定有相关制度,但是最后靠的还是版主的影响力。
制度哪里都有,随便照抄一个成功的论坛版规过来,就能让大家不吵架,不斗心眼吗?
就说一个含沙射影和擦边球吧。
中国文字博大精深,一个字可以理解成十个意思,你用哪一本字典都没办法让他服气。
为什么我当会长喜欢人治,因为作为一个喜欢阴谋论的资深小说读者,我见识过很多用制度合法欺负人的方法。
问题是你在论坛斗了对方,他是不会服气的,结果你啥也没捞着,就多了个敌人,何其愚蠢。
每一件事情都要分出个对错,每个矛盾都要数学公式来计算,该打10.5个大板,打十个或者十一个都不可以,这让管理怎么活啊?
我认为,一件事情,态度是最重要的,如果出发点是好的,哪怕做错了造成了不好的后果,我们也要宽容的对待。
如果出发点就是要整人,要斗倒谁,那么就算做的再冠冕堂皇,理直气壮,明眼的人也不会喜欢。
要跟珈蓝那么多人相处,必须要有一个宽容的心胸。
这里什么人都有,要是容不下,最后受不了的人还是自己。
最后回到主题,制度很容易写,但是通俗易懂、深入人心,得到大家认同的制度难写,谁能写出来,我马上拜他为师,决不食言。
任何一个团体都必须要讲人情,这样才有人情味,没人喜欢呆在一个冷冰冰的氛围里。
最近发生的一些事情,其实大家都让个半步,啥事都没了。
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