大家都来提意见吧，事关军团现在的问题和将来的走向，大家都来踊跃吧`

珈蓝忧伤猪

大家好，因为军团成立不久，各方面有很多不足之处，现任军团长是我忧伤，希望大家多多配合好我的工作，在管理方面，也是有很多不懂的地方要学习。

经前两任军团长和管理的带领下，军团经历了很多，有大家的努力大家的付出，充分发挥出沧澜之怒的精神，才有今天的局面（当然，在这里我要感谢现在军团的各管理，军事部内务部和外宣部的兄弟们，你们也辛苦了，你们的付出也是给了军团很多。特别是北天，虽然你没说，但我们都知道，你的外宣和沧澜有重大联系，你总在默默无闻的给军团做事，感谢你）。

有好的一面，但我们军团也存在着不少的不安因素和问题，现在我决定在论坛上发表这一个贴子，是有关军团现存在的一些问题和弊端，也有关军团将来的一个趋势走向。希望全团成员都来提贴给意见。希望大家踊跃发言，我们都是一家人，在这里没有什么该说不该说的，把军团的不足之处改正，把军团的好做到更好，这才是我们想要的家，想要的军团！到时候我会总结，然后开全团大会和全团成员总结。

随着新的一年快到来了，我愿沧澜之怒军团在新的一年里可以强大，我们大家可以更开心`快乐。谢谢大家

谢绝水贴的，不然别怪我骂人。都认真点。

第一：军团的管理安排：现有的管理是否适合，包括军团长，军团的各管理所做的工作是否得当，内务，游戏，外宣，种种````

第二：军团每次进驻游戏的时候，所做的前提工作和安排工作，是否完整妥当，欠缺什么？为什么军团刚进驻游戏的时候，大家热情如火，士气高昂，可是到不了一段时间，却都没斗志了，逐渐的又转变成蝗虫军团？是管理做的不到位吗？还是大家没去坚持！（在这里，感谢这次九界的兄弟们，你们辛苦了，对公会，为军团，你们努力到现在，军团的强大是你们所创造的）

第三：军团在对所进驻的游戏是否做到关注了？游戏前，我们可以做好准备工作，那我们在游戏进驻后的过程呢？我们是否也做到了？大家亲身体验了，我想大家明白。我们是否要改善，又要如何改善？

第四：新人来了我们军团？是什么人？是兄弟，新人不懂的地方，我们需要怎么样，谁没做过新人？你？我？还是他？都做过```军团的核心在那里？“团结”军团人员不断有流失，虽说，流失去的人员注定不是我们的兄弟，而是我们的兄弟就不会流失或者随便离我们而去，但是！为什么会造成人员流失呢？

第五：军团对于大家或对于我意味着什么？在这个网络世界里？单说中国有上几亿的网民，我们能有缘分聚集在这里，把这里组建成我们的家。那我们该如何去建立我们的家？守护我们的家？

以上的五点是我所想到五点，毕竟才疏学浅，也不是能言善辩者。如果有其他重点没提及到或者一些问题存在没说明，我希望大家也可以提出。多一个人提出宝贵的意见，那军团就少一点不安因素。谢谢大家的支持！

wsj5250045

刚上就抢了个沙发  哇哈哈哈  
人笨笨 意见就不提了 、
只要沧澜还是沧澜   还有我们的筒子就行~~~

珈蓝月舞

=。=想不出来吖=。=
我是跟着人走的那种类型=。=

珈蓝月舞

但是就从游戏说吧，如果里面还有一点我想玩下去的动力=。=我是不会离开的

lizhangyi0716

   可以学学晨曦嘛  不要老进驻一个游戏 可以把人分散了进驻游戏收人撒  比如有100个人 有90个人要玩1游戏 还有10个人要玩2游戏 还不是可以在这10个人中选一个人带队进去招人啊

珈蓝荼蘼

额....


谢绝水贴的，不然别怪我骂人。都认真点。

纯引用...嘿嘿......我对于大家的要求也不多,就是请大家拿出一点自己的热情,在我们沧澜宝贝需要帮忙的时候,说上一句话.或者更好的付诸于行动.比如有宝贝要求组队,在宗派里吼了.希望看到的宝贝能回句话.比如:在忙,一会儿,比如,副本,等等.或者有队了,还有位置的能抱其一起加入.......

其实不难的...

珈蓝月舞

刚进游戏，大家都很鸡血
过了不久就都蝗虫了
拿九界来说，很大原因是副本问题=。=
公会里喊人根本没人答理，组不起一个队伍，披着珈蓝马甲（当然我不是说披着不好）出门就被杀
单枪匹马的肯定是被杀的，至于为什么组不起队伍=。=啥都不想说了

魂静灵动

在一些小一点游戏网站的招募贴不存在

珈蓝忧伤猪

希望大家可以提意见，不要水贴。。我会不断把问题和还存在都提出来``大家可以选择回我的贴```
再说一次`````````不要水帖```````

珈蓝月舞

其实=。=我分 了三个 帖子来回帖=。=
是隐藏着来灌水的=。=


另外=。=忧伤哥，28号神鬼世界开测=。=组批人吧=。=现在不玩九界了的没事干的=。=都可以打发下时间...

珈蓝月舞

军团总得有事能干才能留得住人吖~

洛洛

忧伤   指的好些是痛处  首先 作为军团的一员  我很感谢九界的日子忧伤一直的伴陪 一直一直  军团长你辛苦了。话说你要是妞  我真泡你了。哈哈 YY...
第一 军团的管理层需要重组  现在感觉挺乱的 一些YY管理其实职位不明显 有些管理群的很久没说过话 九界的一些有能力的可以给他们担任适当的位置  大家都有自己的哦生活或者工作 有些管理忙了或者啥的 离开的时间找不到人接替 诸如此类的...
2 军团进驻游戏前我们所做的不到位  就九界来说  后勤和前期招新不到位  还有就是团队意识 军团荣誉感和归属感  管理层缺少凝聚力 组织力欠缺  执行力度不够  对团员关心不够
3我们对所要进驻的游戏 在进驻前关注做得不错 进了游戏了就做的不好  就比如说对游戏的改动这些我们缺乏灵活的应对促施 游戏变动了我们的目标也不明确了 盲目的玩 对于不同的玩家安排不够 精英的蝗虫的怎么到底 我们都没能那个给他们一个适当的氛围 如何改善  这个咳咳/....大家的一起努力
4对于新人 我们其实不够热情 在游戏在YY  很多人习惯的自己熟悉的人 很多主动去关注帮助新人 在YY很多人都是和熟悉的扯淡啥的 没人或者很少去主动和新人说话   很多人都曾经是新人 大概都知道新人需要什么  当新人觉得被排斥在这个团体之外或者很难融进这个团体的时候  他们就会离开
对于军团如何成为一个家  我想 这其实是个问题 可也不是个问题 不要刻意的去做什么  团结和关心 大家都先学会为彼此付出一点  有误会了得速度去解决  有什么不满的可以说出来 不要动不动就来句我离开啥的  我们都是人 有自己的看法和习惯 都需要磨合  还有一点我想说明的 就是在游戏找老婆 YY找老婆把握个度吧  可能你喜欢她  他也喜欢她  然后就那啥了 大家都懂得  如果想往现实发展 那啥的 都自己好好把握  不要因为这样就闹僵了或者啥的
我其实是想水贴 可是怕被镰刀 就随便说几句 因为白天我实在不习惯去想问题 晚上在好好想想吧

珈蓝忧伤猪

回复 洛洛 的帖子

谢谢``洛洛```你也辛苦了```感谢你可以提出你的意见``也希望大家同样可以给于我意见

冰冷之缘

无聊啊，我来谈谈我们军团
1 从08年开始说吧，进驻天下贰到结束一共积累7,8个人吧，但是因为各种矛盾也走了5,6个人，不赔不赚吧。
2 永恒之塔军团准备充分，先遣军还去了韩服体验，招收了大量精英，游戏死的早对军团产生一定影响，最后积累了5,6个人吧，考虑到军团的投入只能算小赚。
3 剑网3军团进驻的毫无准备，但在仁心的带领下发展的很不错，最后积累了5,6个人吧，和永恒之塔的投入相比剑3算是大赚
4 AIKA军团进驻的毫无准备，本来不打算去的，突然被宣战，吹响集结号，把以上3个游戏积累的人加起来，再加上4,5个复活老骨头，弄了40人的核心团队，在仁心带领下取得辉煌战绩，荣膺精英军团，最后又积累了10个人左右，大赚
   以上游戏军团进驻均是上百+，但我所指人头是对珈蓝有认同感，能跟着军团进驻各种游戏的军团活跃分子
，论坛里叫正式或核心会员，游戏里叫中层管理或小队长

   路要一步一步的走，一步一个脚印，昙花一现最美丽，但也最短暂，用这个词来形容的基本都是悲剧。

   以上感悟来自和珈蓝几个7,8年老骨头的谈话，当时我说：“军团最近几个游戏开始都是风风火火上百人，到最后只有10几个人跟着军团走了，唉！”他们说：“10几个，这么多，发展的不错啊！”
  PS： 你们军团的事和我没关系啊，我也不了解，我就随便扯点没用的，看得懂就看，看不懂拉倒，勿喷

黑色高跟鞋

无后勤，无技术，无热情，无恒心。