【通知】接待组新增评定考核制度，例会时间更改

珈蓝随喜

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评定考核不同于实习考核和干事考核
是针对包括接待组长在内的所有接待组人员的一项能力考核。

每星期随机抽取3—5个人进行单独考核（可以自己主动要求考核）
考核时间为15分钟，考核内容针对接待常识、接待禁忌、接待特殊情况应对、珈蓝基本历史和资料的了解。

考核完毕会按照评分分为熟练、普通、生疏  三组。
熟练组可以向组长申请红马，月底例会上提出。
生疏组在下月由煭煭在小黑屋组织培训，必须再次参加评定考核，直到升为普通组。{:soso__16196527943465282238_4:}


接待组每周日晚20:30例会改为每周五晚20:30，如不能到场请找随喜请假。
（例会未提前请假连续超过3次未到降级，5次未到除名）

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珈蓝凌卿