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1# 大 中 小 发表于 2003-12-2 22:57 只看该作者 发短消息 加为好友
关于机构个人提案
那天跟大家开会,一直都在看大家的发言,看到大家都是很关心咱们的珈蓝神殿工会,说真的珈蓝已经离不开我了,是第二个家。
那天开会我记得有人说(忘了是贫血还是INTER)网站是服务工会的。即使说工会并不是只呆在MJ里面,是向大多网游发展的。所以以MJ里的一套,根本没发行的通。这段时间,我玩过大家所说的泡菜传奇3(不要骂我,班里的人都玩,要合合群吗~),感觉上要是搬MJ上的东西去的话就只有咱们的团结精神了(不知在泡菜里大家有没有那么无私)。
说了那么多,都没说到重点:
机构在总来说分开两个部分:事务的管理不;工作成果的监察部。
(1)事务管理就是制定工会方针路线,决策,工作安排等的部门。
(2)工作成果的监察部就是对工作完成情况进行监察,事后追踪,总结等方面的部门。我想工会管理一直不好主要是安排的工作方针,人员, 但到头来就没人去跟进,监督,之后工作就没完成,或不了了之。
既然机构是为了全工会服务的,而工会不会是指为一个网游而发展。所以是关整个工会的事务必须由不同网游的负责人一同制定。以前工会给我的感觉都是少部分高层在工作,其他的会员根本没法关心,也别说有的参与。所以,不同网游的工作事务应该以开放式来管理。以全民至少可以大部分能够管理。
另外,我觉得人事部应该独立出来,而且工作的人一定不能少。因为一个工会人就是资本,招新,人事管理可能比其他游戏里的都重要。
这里我也只是想了个框架出来,具体的还没构思完。而且也是草草写出来。有点混乱或者写漏什么,大家有什么意见多多提出。 |