珈蓝神殿

标题: 沧澜的整改方案 [打印本页]

作者: junc 时间: 10-13-2011 11:51
标题: 沧澜的整改方案
本帖最后由 junc 于 10-14-2011 10:49 编辑

我们究竟是走向精英团队？还是一个只是一群爱好武侠游戏，而在一起的围观团队？
经过这一年的一些东西，我渐渐的发现各种设置，比如积分，等级，奖励这些，很多累赘的，复杂的，不适合我们发展东西。有些违背了我们建团的初衷。我们就是一群喜欢武侠游戏而聚集的一群侠客而已。太精英的东西不太适合我们，我们要的是一个有那么点散，但是又有那么点武的军团。
我们的人员应该是一个庞大的基础+一个常态的队伍，所以我就参考了散人+公会，还有我们其它兄弟军团的做法。
因我们自己的等级，公会也有等级，这个相互冲突，所以我就建议取消我们自己的等级设置。而改为退役和预备，2个档次。
还有我们现在要弄的一些东西，我写在下面，大家看一下。

一，通讯录集齐。
服务团队成员通讯录搞齐，提交发往，团长，政务组一份，手机号，住址尽量保密。各类通知事情政务组协调。
昵称：YY号：QQ号：手机号：正常在线时间：工作/学生：住址（只要到市县，不必具体，比如广东深圳，湖北武汉即可）

二，YY群的管理，QQ群的管理设置。
重新梳理一下Q群，全部的Q群号码，群规模。
除了九阴的群，其它全部改名叫沧澜之怒成员群1-X。

YY的管理，设置：团长。各组长。各小组长期在线人员1-2名
QQ的管理，团长，各组长，接待组长期可在线人员2名

三，接待的报道步骤，
先在YY,引导上论坛报道一下，尽量以常用的非脑残字体昵称输入。（简化一下，在报道贴的输入内容，以YY号，Q群，常用昵称，上线时间段，其它减除）
2，然后在YY给予马甲，要求统一论坛的昵称，加入Y群。
3，淡化QQ群，如果有人想加入Q群，再给予Q群号，Q群采取轮流开启状态。
对于未在论坛，YY报道人员，一律给以拒绝。
例：即开当1群装满500人，即关闭此群，然后再打开2号群，其它群关闭状态。

四，撤销原有的等级积分制度。
改为现役，退役制度，由军事组牵头执行，内务组监督。

每周不定期，内务组将新记录的报道人员名单，递交军事组审查一周。
军事组对这些名单进行审查，在内务组通报的EX表格备注，
长期在线的，备注，正常。
短期未请假的，备注，待审。
长期未请假的，备注，失踪。
如果请假的，备注，请假。

内务组接到反馈的时候，对于表格内人员状，进行编排，发论坛上，给予公示。
公示在一周后，通过Q.YY对于人员检查一次，马甲已经改变的人，踢出Q群和Y群。
未改变马甲的发消息，咨询一下，无回复的，踢。有回复说了原因的，暂时保留。
将表格重新编辑为。现役，退役。上传的论坛。

现役成员，如遇到各类现实情况，不能随军团入驻游戏，或者三个月以上不能接触游戏，应该自行申请退役，待恢复正常。可再申请进入现役。
进驻一款新游戏后，在YY群开设分组。将人员进行统计编排为现役。
团队决定退出游戏后，将此Y群分组取消，人员编排为预备。
也就是无游戏大家都是预备。有游戏就分开现役和预备档次。

五，军事组设置游戏测试小队。
此小队，应有专业人员组成，能出报告，视频者优先。各类激活码
这个小队如何组成由军事组具体负责。

六，游戏进驻，不蝗游戏。
经过测试组评测的游戏，给予三个级别，进驻，放弃，待审。
游戏进驻以评测组给予适合进驻的游戏，军团如果遇到无游戏进驻，那么就以此为主。
如果遇到主力进驻游戏，则保持跳过此阶段测试游戏。
凡是入驻游戏，应有公告，退服也应有公告，是因某原因而决定退出。
如果主力入驻某款游戏期间，遇到某大型游戏开测。军事组应该安排测试小队对游戏进行一次评测。
对正在进行游戏的进行相互比较之后，给予下次进驻游戏的优先考虑。
每款游戏进驻不应低于3个月。
对于游戏进驻的任何时间，不在YY，Q群，论坛发放任何新游戏招新贴。只准发放正在主力进驻的游戏相关招新。

七，奖励政策，运行资金。
这个东西，涉及的东西比较多，待完成了一下前期步骤，再进行构造。
我们会尽量以实物奖励为主。激活码等虚拟为辅助。

这几天我在YY.QQ上，如果有问题，或者好的建议，就直接来找我

作者: 珈蓝、幻梦 时间: 10-13-2011 12:01
呃你妹的前天我也写了一份构思。。。

作者: junc 时间: 10-13-2011 12:06

珈蓝、幻梦发表于 10-13-2011 12:01

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呃你妹的前天我也写了一份构思。。。

那个昨天清漓给我看了
没啥问题，就是你要把测试,还有现在现役和退役问题,以及精英小队单独列出来

内务组是监督服务小组。
外交组是来引导，建议军团和平与否的。
所有成员是来监督服务小组的。相互制约但是，军事组的成份是基础。所以更多考虑全一些。

作者: 珈蓝荼蘼 时间: 10-13-2011 12:27
赞同、觉得我们军团木有必要去追逐什么。不管认可或者其他与否。只要自身完善了。就会有一席之地
EVE的团队不就是如此么

作者: 洛洛 时间: 10-13-2011 12:55
{:soso_e141:}找个游戏玩着玩着就发现其实真没那么多事...只是我们一直没在玩游戏，只是在换游戏，看了珈蓝那么多新军团貌似应该都是先玩游戏才有各种条例规则的，我们一直在背负着这些玩意。如果军团能经历一款游戏长期的锤炼后，会发现这些玩意都是那啥浮云阿

作者: 黑色高跟鞋 时间: 10-13-2011 14:43
辛苦，辛苦，什么想法姐都支持，，

作者: 姿势就是力量 时间: 10-13-2011 15:13
干活的人在那儿

作者: junc 时间: 10-13-2011 16:51

姿势就是力量发表于 10-13-2011 15:13

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干活的人在那儿

咩爹，想爆菊花不。

作者: 姿势就是力量 时间: 10-13-2011 17:26

junc 发表于 10-13-2011 16:51

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咩爹，想爆菊花不。

教主菊花蓝色品质五金一次

作者: 洛清离 时间: 10-13-2011 19:29
大家都可以来设想，然后来讨论修改

作者: 北天 时间: 10-13-2011 22:08
设想很好，军事组尽快组建专业测试小队

作者: 洛清离 时间: 10-14-2011 01:09
额。。。又仔细看了遍。。。说点想法，留待开会时讨论
1，这点没什么好说的
2，群管理一直都么有实现有效管理，现有的Q群可尝试一个一个群的梳理，不必要的群，可合群或者其他方式来精简，然后按成员类别分为成员群、九阴群，新人接待群，管理群等； YY频道管理，据团章和公会频道管理规则，整顿现有马甲，周知所有管理谨慎发放马甲，在线管理人员有义务进行军团管理。
成员公会马甲的管理，接待入群需说明马甲问题。
3，接待新人报道步骤，根据现有的新人来源，从外宣招新或频道接待分流-----招新群或直接第三步---接待引导上YY、入会发放马甲-----加入主群----从新人接待群清除，此过程。以YY为主，QQ群为辅（考虑到Q群需梳理）；另，报道内容精简，需要讨论确定。
4，积分制度撤销，需讨论，原有设想，设置管理层积分模块，联合游戏后勤组的普通成员游戏积分兑换模块，以及普通成员的现、退役统计，需统筹考虑。
5，测试小组成员详细标准，例如对游戏系统研究，游戏BUG寻找，游戏攻略撰写，游戏评测撰写等优先考虑
6，游戏选择可按幻梦所发制度实行，游戏领队及进入游戏的管理人员职责需明确周知并有奖惩；其他项可行。
7，可讨论确定初期奖励政策，边实施，边完善此政策，另，希望能和军团管理积分和普通成员游戏积分能结合，带动管理及游戏贡献积极性。

作者: 珈蓝奈何奈何 时间: 10-14-2011 04:37
{:soso_e192:}这是啥。。。

作者: junc 时间: 10-14-2011 09:25
现在QQ群及  管理设置
高级
10535860 一群  群主，天堂管理清漓，幻梦，冰风，小天，清至，北天
27833555 二群  群主，疯疯。管理，北天，小天，冰风，天使。
35340688 三群群主，娃娃管理，北天，天使，紫苏，洛洛
23439883 四群群主恋尘管理。冰风，北天，洛洛，修。
52211783 九阴群群主，双子管理，冰风，北天，教主，洛洛，果子猫，忧伤
84749983 九阴封测群，群主，伟。管理，红领巾，悠风，夜幕，子书，天使

普通群
84749983 村委会，群主洛洛管理，教主，北天，清漓
84908809 养老群群主教主。管理，北天，师兄

YY群：1495905
群主；北天
管理，洛洛，冰风，夜幕，幻梦，微微，洞魂劫，清至，游龙，鸟人，紫夜，清漓，荼蘼，笑傲天，年华，天逸，

作者: 珈蓝奈何奈何 时间: 10-14-2011 09:46

人才。。

作者: 笑傲天 时间: 10-14-2011 10:04
只要大家能团结，我就觉得玩游戏开心，我相信这是绝大部分人潜意识的共同追求！孤胆英雄式的玩网游，不适合公会，更不适合玩网游！

作者: 珈蓝凌卿 时间: 10-14-2011 10:07
额。看来最近九阴开测激发了大家的团结意识，沧澜该出动咯，大家一起加油吧!

作者: 珈蓝、幻梦 时间: 10-14-2011 11:00

珈蓝凌卿发表于 10-14-2011 10:07

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额。看来最近九阴开测激发了大家的团结意识，沧澜该出动咯，大家一起加油吧!

亲你说什么呢

作者: 沧澜。夜雨 时间: 10-15-2011 09:37

顶

作者: 纳兰若风 时间: 10-17-2011 00:59
某些观点，不能苟同。

一个事物的发展，总是需要一部分中流砥柱，作为风向标的引导性的力量，这就需要一个有魄力的指挥，一个相对精英的团队来引导大家，所以如果军团或者工会要发展要壮大，成员必须部分精英化，我再偏执一点吧，再甄选区隔开精英成员和普通成员，这样也能刺激成员为自己的荣誉而战，而不是一通到尾的打酱油。纵观历史，无论朝代更替还是各大战役，我相信总有这么一股力量在支撑着。

当然普通玩家也是重要的，因为毕竟并不是所有人都有时间和精力，还有耐心，当然最重要的是个人意愿，在个人时间，精力，耐心都具备的情况下，有为军团发展做自己努力贡献的意愿，这样才成就出精英玩家和整个团队。所以普通玩家也不用担心，感觉是小看你，或者怎么样的有想法，因为各人有各人的职能所在，因为普通玩家是军团发展壮大的基础，根基所在。

文中也提到军团商业化这个问题，我也认为工会的发展只会越来越利益化，商业化，就看发展的方向和这个度量，能否把握好，如果军团在商业化的步骤中，能一步步成功，那么我们就可以给予精英团队一定的利益，来更加的支持和鼓励，这样也能调动那些想加入的普通玩家的积极性，可以越来越发展和壮大军团。

个人依旧坚持，军团应该有自己的一个成熟的精英团队，来引导大家，就像大家在游戏里都喜欢问熟手，找师傅一样，或者再简单的比喻就是军队特种兵和普通兵种的区别。

鄙人文笔不好，或许观点有点偏执，如若相冲，笑笑即可。

作者: junc 时间: 10-17-2011 11:50

纳兰若风发表于 10-17-2011 00:59

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某些观点，不能苟同。

一个事物的发展，总是需要一部分中流砥柱，作为风向标的引导性的力量，这就需要一 ...

嗯，这个所说的精英，我们一直也没否定去建设，只是我在这里没有赘述，这在军事部的整改方案里面是存在的。

我的这个整改整个团队方向，现在发出来，也就是给大家来争论的，时间拖不起了。
退役散人（不太玩游戏，喜欢聊天什么的）+现役（精英小队，测试小队，正常游戏人员）。

周二开会的时候，关于精英队的问题，你牵头让军事组把这个事情落实，一直在开会，很多事情没进展。

作者: 纳兰若风 时间: 10-17-2011 12:08

junc 发表于 10-17-2011 11:50

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嗯，这个所说的精英，我们一直也没否定去建设，只是我在这里没有赘述，这在军事部的整改方案里面是存在的 ...

我牵头就不用了，我不是管理没那资格，也没能力，这算是对军团还抱有点幻想的有些感情的的提议和观点吧

作者: 珈蓝凌卿 时间: 10-17-2011 12:34

纳兰若风发表于 10-17-2011 12:08

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我牵头就不用了，我不是管理没那资格，也没能力，这算是对军团还抱有点幻想的有些感情的的提议和观点吧

纳兰，其实，我的意思是u推荐你进军事组。真的，需要你的加入，沧澜会更好。

作者: 纳兰若风 时间: 10-17-2011 13:04

珈蓝凌卿发表于 10-17-2011 12:34

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纳兰，其实，我的意思是u推荐你进军事组。真的，需要你的加入，沧澜会更好。

你高看我了

作者: 珈蓝凌卿 时间: 10-17-2011 15:03

纳兰若风发表于 10-17-2011 13:04

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你高看我了

没有，只是实话实说

作者: junc 时间: 10-17-2011 15:12

纳兰若风发表于 10-17-2011 12:08

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我牵头就不用了，我不是管理没那资格，也没能力，这算是对军团还抱有点幻想的有些感情的的提议和观点吧

首先说一下，服务团队的资格。是任何人都可以的，只要身在沧澜。
而且来这是义务的。没什么资格，不资格，才能没几天的兄弟，参与服务团队的，也有很多。

第二，能力，不能力。有，能发现问题，是能力，能思考怎么进步，就是能力，能发现人也是能力。

我现在是这么说了，如果你还质疑不参与的话，那么你的思想肯定不会和再起来的思想一致。明白，
既然你有这么一套觉得已经搞好的思想套路，体质，要来的比新启动的，迅速。

作者: 纳兰若风 时间: 10-17-2011 17:48
本帖最后由纳兰若风于 10-17-2011 17:48 编辑

junc 发表于 10-17-2011 15:12

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首先说一下，服务团队的资格。是任何人都可以的，只要身在沧澜。
而且来这是义务的。没什么资格，不资格 ...

关于我退出的原因，我和清漓聊过，有些话有些事情不太好在文面说，想知道我现在为什么这样的状态，你可以找清漓问下或者我来单聊。

作者: 珈蓝哖華 时间: 10-18-2011 21:56
恩用心看了我也要去想想了

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